Aunque los estudiantes de posgrado son mayores cuando se gradúan, han estado aprendiendo conocimientos y habilidades durante este período y tienen habilidades más sólidas, de modo que pueden crear un mayor valor para la unidad y la sociedad después de unirse a la fuerza laboral. Las instituciones públicas también tendrán un cierto grado de políticas relajadas a la hora de contratar talentos altamente formados. Al fin y al cabo, lo que la empresa quiere son talentos con capacidades reales, y cuanto más jóvenes son, más ventajas tienen. Además, trabajar en el sector privado no es necesariamente un callejón sin salida. Muchas personas que han trabajado en instituciones públicas durante muchos años acaban por ir a empresas privadas, donde los salarios y los puestos de trabajo también son muy buenos. La remuneración y las condiciones de algunas grandes empresas e instituciones privadas formales no son muy diferentes, por lo que si tienes un futuro depende de tu capacidad real. Mientras tengas la capacidad, tendrás futuro, ¡ya sea público o privado!
Cuando los estudiantes de posgrado llegan a los cuarenta años, es posible que no sean elegibles para solicitar la admisión a colegios y universidades comunes. Entonces, ¿tiene futuro trabajar en el sector privado?
Mientras tengas talento real y conocimientos prácticos, tendrás futuro en cualquier lugar.