Si eliges realizar la prueba de título profesional, el título profesional y las calificaciones académicas son irrelevantes. Algunas unidades están obligadas a proporcionar solo el primer nivel.
Si elige el nivel administrativo, los estudiantes de posgrado pueden ser nombrados subdirectores (no necesariamente para unidades con niveles administrativos bajos. Puede ser contratado como el "profesor" correspondiente solo después de aprobar la evaluación de la unidad). Además, algunas unidades requieren que las preguntas del examen sean coherentes con el puesto que ocupaba antes de trabajar.
En cuanto a su sistema de personal específico:
Explicación de las condiciones de solicitud de evaluación de títulos profesionales junior, senior e intermedio:
1.
(1) Graduado universitario, ejercer labores profesionales y técnicas por más de cinco años y poseer el título de asistente por más de cuatro años.
(2) Graduado de un colegio universitario, ejerciendo labores profesionales y técnicas durante más de seis años y ostentando el título de asistente durante más de cuatro años.
(3) Egresado de la escuela secundaria técnica (bachillerato), ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de diez años y ostentando el título de auxiliar por más de cuatro años.
(4) El personal con educación secundaria inferior o inferior deberá ejercer labores profesionales y técnicas durante más de quince años y ostentar el título de auxiliar durante más de cuatro años.
2. Condiciones de evaluación del título de asistente:
(1) Licenciatura, con ejercicio profesional y técnico por más de un año.
(2) Egresado de una universidad y dedicado a labores profesionales y técnicas durante más de dos años.
(3) Egresado de una escuela secundaria técnica y ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de tres años.
(4) Egresado del nivel secundario y ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de siete años.
(5) Personal con educación secundaria o inferior, que se haya desempeñado en labores profesionales y técnicas por más de diez años, debiendo además ocupar cargos de nivel jerárquico.
3. Condiciones de evaluación del título profesional superior:
(1) Graduado universitario, con una antigüedad superior a diez años en el ejercicio profesional y posesión de un título profesional intermedio desde hace más de cinco años.
(2) Graduado de un colegio universitario, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de quince años y ostentando un título profesional intermedio por más de cinco años.
(3) Graduado de escuela secundaria o bachillerato técnico, ejercer labores profesionales y técnicas por más de 20 años y estar en posesión de títulos profesionales intermedios por más de 5 años.
El título profesional requiere aprobar examen y la unidad acepta la contratación no computará.