1. Nombre, edad, sexo, lugar de procedencia, dirección postal y número de contacto. Los hombres deben indicar su estado de servicio militar, etc. Asegúrese de no omitir el número de contacto. Si tiene una máquina de llamadas o un teléfono móvil, complételo tanto como sea posible o indique un horario conveniente de contacto para que la otra parte pueda comunicarse con usted.
2. Nivel educativo: este contenido permite principalmente a las empresas comprender los antecedentes personales para determinar la relevancia para las solicitudes de empleo. Al completar el formulario, complete el formulario con las calificaciones académicas más altas e indique el nombre de la escuela, departamento, etc.
En segundo lugar, conocimientos profesionales y experiencia relevante
1. Formación y experiencia profesionales: debido al rápido progreso de la sociedad, lo que se aprende en la escuela a menudo no es suficiente para satisfacer las necesidades de las personas. los tiempos. Si una persona ha aprendido algunas habilidades nuevas fuera de la escuela, es posible que desee agregarlas a su currículum. Por un lado, le permitirá a la empresa saber que la persona tiene habilidades laborales relevantes y, al mismo tiempo, también lo hará. dejar una buena impresión en los demás; por ejemplo, si dos solicitantes de empleo solicitan un puesto de secretaria, el que pueda operar una computadora tendrá una ventaja sobre el que no menciona habilidades informáticas. Así que no dude en compartir su experiencia ni se avergüence de mostrarla, pero no exagere la verdad.
2. Capacidad lingüística: bajo la tendencia de la internacionalización, la capacidad de idiomas extranjeros se ha convertido en una condición laboral necesaria, especialmente para quienes buscan empleo y que pretenden invertir en empresas internacionales o grandes, tener una buena capacidad de idiomas extranjeros es esencial. para que las personas que dominan inglés, japonés, alemán y otros idiomas extranjeros puedan tener más fichas ganadoras. Además, si hablas taiwanés o hakka, también puedes incluirlos en esta columna como referencia. Las empresas locales nacionales conceden gran importancia a estos dos dialectos.
3. Experiencia laboral (club): para los recién graduados que buscan trabajo por primera vez, la mayoría de ellos no tienen experiencia laboral formal, por lo que se puede utilizar la experiencia en clubes escolares y la experiencia laboral en la escuela. como referencia corporativa. Usted puede ser un miembro de una clase o un club, o puede desempeñar un papel importante en las actividades del club. Estas experiencias pueden resaltar algunas características personales, como intereses, liderazgo, etc. Por lo tanto, la experiencia del club y la experiencia laboral de los recién graduados en la escuela son muy importantes para las empresas.
En tercer lugar, al completar su experiencia laboral, trate de completar experiencia relacionada con la empresa a la que está postulando y evite completar experiencia con jornadas laborales cortas, para no hacer que el empleador sienta que su la estabilidad no es alta.
Cuatro. La solicitud importa
1. Proyecto de solicitud (incluido departamento, título profesional): el proyecto de solicitud debe indicarse en el currículum para facilitar a la empresa la elección de un puesto de trabajo, y también es una afirmación de la ambición.
2. Salario esperado: Se puede calcular en base al salario mensual o al salario anual. Si confía en sus capacidades, anote la cifra salarial deseada. Generalmente, es apropiado completar de manera conservadora "según las regulaciones de la empresa" o una cantidad flexible aceptable tanto para empresas como para individuos, como por ejemplo: 25.000 ~ 30.000 yuanes. Creo que cada solicitante o persona que sea cazada furtivamente tendrá una pregunta → "¿Cuánto valgo? En el mercado laboral, existen diferencias debido a la diferente naturaleza de los trabajos y las diferentes industrias. Personalmente, creo que incluso si la naturaleza de Los trabajos son los mismos, habrá diferencias dependiendo del individuo. Hay diferencias debido a diferentes experiencias. Cuando tenemos que fijar un precio para nosotros mismos, también podemos medir nuestro propio nivel primero y pedirle a más colegas que lo hagan. La idea real de la riqueza puede no ser el dinero, sino enriquecer cada etapa de estudio y acumular más riqueza espiritual y material, pero debes recordar que el mercado lo determinas tú mismo, ¡así que debes pensar con claridad!