1. Personal docente sólido: la escuela secundaria Shijiazhuang No. 55 se adhiere al concepto de gestión "orientada a las personas" y ha cultivado un equipo de maestros "dedicados, conocedores e innovadores" con un personal docente sólido.
2. Desarrollo integral: implementar el "sistema de responsabilidad del tutor" para brindar una orientación integral para el estudio, la vida, la disciplina y la psicología de los estudiantes para promover el desarrollo integral de los estudiantes.