La última política de subsidio al talento en Shijiazhuang en 2022 se resume a continuación:
Subsidio único de colocación laboral para graduados universitarios
(1) Objetos de subsidio
Al mismo tiempo, los graduados de licenciatura a tiempo completo y los graduados de maestría a tiempo completo que cumplan con las siguientes condiciones dentro de los 2 años posteriores a la graduación (los estudiantes de doctorado deberán seguir la política de la Tarjeta Verde de Talento B de la ciudad de Shijiazhuang):
1. 22 de febrero de 2022 En el futuro, trabajará en una nueva empresa dentro del área administrativa de la ciudad de Shijiazhuang y participará en el seguro social de acuerdo con la ley (el primer mes de inscripción). está dentro de los 2 años siguientes a su graduación);
2. Firmar un contrato laboral con la empresa por más de un año.
(2) Estándares de subsidio
El subsidio único para graduados universitarios es de 6,543,8 millones de yuanes, y el subsidio único para graduados de maestría es de 30.000 yuanes. La política de subsidio al empleo y la Tarjeta Verde de Talento B de Shijiazhuang no se superponen.
(3) Procedimientos de solicitud
1. Las empresas empleadoras pueden presentar una solicitud al departamento de recursos humanos y seguridad social del condado (ciudad, distrito) donde está ubicada la empresa con los materiales de solicitud dentro de los 6 meses posteriores a que los graduados universitarios cumplan con las condiciones. El tiempo de solicitud específico es 20 días antes del final de cada uno. cuarto. Los materiales de solicitud incluyen principalmente: formulario de solicitud de subsidio de empleo único para graduados universitarios; original y copia de la licencia comercial del empleador; copias de la tarjeta de identificación y de la tarjeta de seguro social de los graduados universitarios; [o el Certificado de calificaciones académicas de Xue Xin. com, y el certificado de grado académico emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación proporcionado por graduados universitarios en el extranjero] una copia del contrato laboral firmado con la empresa del seguro social (seguro de pensión, seguro de accidentes laborales, seguro de desempleo, seguro médico) comprobante de pago; otros materiales relacionados requeridos. Los materiales de solicitud anteriores deben llevar el sello oficial.
2. Revisión de calificación. El departamento de seguridad social y recursos humanos del condado (ciudad, distrito) realizará una revisión preliminar de los materiales de la solicitud. Una vez completada la revisión preliminar, antes de que finalice el mes en el que se acepta la solicitud, complete el "Formulario resumido de subsidio de empleo por única vez para graduados universitarios" y envíelo junto con el "Formulario de solicitud de empleo por única vez". Subsidio para Graduados Universitarios” a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su revisión. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social comparó las listas de tarjetas verdes y tarjetas B para talentos en la ciudad de Shijiazhuang y presentó sugerencias de subsidios.
3.Propaganda social. Quienes hayan aprobado la revisión y sean propuestos para ser subsidiados serán publicados en la página web oficial de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social durante 5 días hábiles.
4. Pago de fondos. Si no hay objeciones al anuncio, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social solicitará fondos a la Dirección Municipal de Finanzas, los cuales serán transferidos a la cuenta financiera de la tarjeta de seguridad social de los graduados universitarios.
Haga clic para ver el formulario de solicitud de subsidio único de colocación laboral para graduados de Shijiazhuang City College (plantilla).
Haga clic para ver la tabla resumen (plantilla) del subsidio de empleo único para graduados universitarios de Shijiazhuang.
2 Subsidio de vales para búsqueda de talentos para personas mayores
(1) Subsidio. objetos
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Es una empresa industrial líder registrada en el área administrativa de la ciudad de Shijiazhuang, que introduce con éxito talentos de alto nivel y con unos ingresos operativos anuales de más de 654,38 mil millones de yuanes. Los "talentos mayores" en estas reglas se refieren a los talentos de primera, segunda, tercera y cuarta categoría en las condiciones de la tarjeta Verde de Talento A de la ciudad de Shijiazhuang.
(2) Estándares de subsidio
Para las empresas calificadas, se emitirá una cierta cantidad de subsidios de vales después de que se apruebe la solicitud. Aquellos que introduzcan con éxito talentos en la primera y segunda categoría de las condiciones de la tarjeta verde A recibirán un bono de subsidio de 654,38 millones de yuanes; aquellos que introduzcan con éxito talentos en la tercera y cuarta categorías de las condiciones de la tarjeta verde A recibirán un bono de subsidio de 654,38 millones de yuanes; 50.000 yuanes. La subvención anual total no excederá los 5 millones de yuanes.
(3) Condiciones de solicitud
Después del 22 de febrero de 2022, las empresas introducirán talentos senior a tiempo completo de fuera de la ciudad y del extranjero a través de agencias de servicios de recursos humanos, firmarán contratos laborales de acuerdo cumplir con la ley y firmar contratos laborales en Shijiazhuang. Participar en el seguro social y pagar las primas del seguro de pensiones de forma continua durante más de 3 meses.
(4) Procedimientos de solicitud
1. Delegar en nombre del solicitante. La agencia de servicios de recursos humanos proporciona a las empresas servicios de solicitud de subsidio de bonos dentro de un mes después de que la empresa cumpla con las condiciones de la solicitud, deberá presentar los materiales de solicitud a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Los materiales de solicitud incluyen principalmente: formulario de solicitud de subsidio de búsqueda de cupones para talentos senior; original y copia de la licencia de servicio de recursos humanos original y copia del contrato de servicio firmado por la agencia de servicios de recursos humanos y la empresa, copia del contrato laboral firmado por la empresa y los talentos superiores; el original y copia del talón de factura emitido por la agencia de servicios de recursos a la empresa; una copia de la licencia comercial de la empresa; una copia de la declaración del impuesto sobre la renta corporativa del año anterior; por la autoridad fiscal); una copia de la tarjeta de identificación válida del talento senior importado y la tarjeta verde del talento. Se requiere una copia de la tarjeta A, comprobante de pago del seguro de pensión por más de 3 meses consecutivos; Los materiales de solicitud anteriores deben llevar el sello oficial.
2. Revisión de calificación. La Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social revisará e identificará los materiales de solicitud y brindará opiniones sobre los subsidios.
3.Propaganda social. Luego de la aprobación, las empresas subsidiadas serán publicadas en el sitio web oficial de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social durante 5 días hábiles.
4. Pago de fondos. Si no hay objeciones al anuncio, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social solicitará a la Dirección Municipal de Finanzas la asignación de fondos a la empresa.
Tercero, financiación postdoctoral
(1) Fondos iniciales para centros de investigación postdoctoral, subestaciones y estaciones base de prácticas innovadoras.
1, destinatario. Un centro de investigación postdoctoral de reciente creación, una sucursal y una base de práctica innovadora aprobada por el estado y la provincia. Las solicitudes de fondos iniciales para nuevas estaciones de trabajo, subestaciones y bases de prácticas de innovación deben presentarse dentro del año posterior al establecimiento. No se aceptarán las solicitudes que no se presenten dentro del plazo.
2. Normas de financiación. Para los centros de investigación postdoctoral, subestaciones y bases de práctica innovadoras recientemente establecidos, se proporcionarán fondos iniciales únicos de 500.000 yuanes, 200.000 yuanes y 6.543.810 yuanes, respectivamente. Se utiliza principalmente para subsidiar el equipo, los experimentos y las tarifas de identificación y aceptación adquiridos por la unidad que establece la estación para realizar trabajos de investigación postdoctoral, así como el costo de introducir investigadores postdoctorales.
3. Procedimiento de solicitud. Los centros de investigación posdoctoral, subestaciones y bases de prácticas innovadoras aprobados pueden declararse ante la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de mayo a octubre de cada año. Los materiales de solicitud (con sello oficial) son: sistema de gestión del trabajo posdoctoral; carta de compromiso de la unidad de establecimiento (debe comprometerse a cumplir estrictamente las normas de gestión del sistema posdoctoral pertinentes, apoyar firmemente el trabajo de innovación científica y tecnológica de los investigadores posdoctorales de la unidad). y cumplir con diversos beneficios de vida y garantía de investigación científica; otros materiales relevantes requeridos. Luego de la aprobación, se publicará en el sitio web oficial durante 5 días hábiles. Si no hay objeciones al anuncio, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social solicitará fondos a la Dirección Municipal de Finanzas para asignar fondos a la unidad de construcción del sitio web.
(2) Apoyo diario a becarios postdoctorales
1, destinatario. Investigadores posdoctorales que hayan sido aprobados para ingresar al Centro de Investigación Postdoctoral, la Sucursal y la Base de Práctica de Innovación de Shijiazhuang y completar el informe de propuesta posdoctoral.
2. Normas de financiación. Para los investigadores postdoctorales de la estación, cada persona recibirá un subsidio diario de 50.000 yuanes al año. Se utiliza principalmente para el salario, las bonificaciones y el subsidio de subsistencia de los investigadores postdoctorales, el pago de las primas del seguro social y la participación en actividades de intercambio académico.
3. Procedimiento de solicitud. Una vez que los investigadores postdoctorales ingresan a la estación y completan el informe de apertura de la estación, la unidad de establecimiento de la estación debe informar de inmediato a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social los materiales de solicitud (con sello oficial): formulario de aprobación de ingreso de investigadores postdoctorales; ; y estación móvil postdoctoral Contrato de trabajo o acuerdo firmado por la unidad de establecimiento otros materiales relevantes requeridos; Luego de la aprobación, se publicará en el sitio web oficial durante 5 días hábiles. Si no hay objeciones al anuncio, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social solicitará fondos a la Dirección Municipal de Finanzas para asignar fondos a la unidad de construcción del sitio web.
4. Premios al nivel de habilidad y promoción del personal profesional y técnico para industrias líderes
(1) Objetos del premio
Empresas industriales líderes que hayan obtenido recientemente habilidades profesionales mencionadas anteriormente. técnicos Talentos altamente calificados y talentos profesionales y técnicos con títulos adjuntos superiores o superiores.
(2) Estándares de recompensa
Se otorgará una recompensa única de 3000 yuanes a los talentos calificados.
(3) Condiciones de solicitud
1. Premio de promoción del nivel de habilidad del talento
Los empleados de la empresa que cumplan las siguientes condiciones al mismo tiempo pueden postularse para el nivel de habilidad del talento. Premio de promoción:
(1) Empleados de empresas industriales líderes dentro de la región administrativa de la ciudad de Shijiazhuang que hayan participado en el seguro social de conformidad con la ley.
(2) Del 22 de febrero de 2022 al 21 de febrero de 2024, para talentos altamente calificados que hayan obtenido recientemente certificados de calificación profesional de técnico o técnico superior (o certificados de nivel de habilidad profesional) de empresas industriales líderes, los certificados debe estar en Consulta en el sitio web de la Red de Evaluación de Talento Calificado del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.
(3) Los empleados de empresas en industrias líderes han obtenido recientemente certificados de calificación profesional (o certificados de nivel de habilidad profesional) para tipos ocupacionales relacionados con la producción de industrias líderes.
(4) Los empleados y las empresas no pueden disfrutar repetidamente de fondos de incentivos y subsidios de capacitación, y el mismo número de identificación solo puede disfrutar de incentivos una vez al año. El número de certificado para la misma cualificación profesional (o nivel de habilidad profesional) sólo se puede otorgar una vez.
2. Premio de promoción de título de personal profesional y técnico
Los empleados de la empresa que cumplan al mismo tiempo las siguientes condiciones pueden postular al premio de promoción de título de personal profesional y técnico:
(1) Shijiazhuang Empleados de empresas industriales líderes dentro de la región administrativa municipal que han participado en el seguro social de conformidad con la ley.
(2) Del 22 de febrero de 2022 al 21 de febrero de 2024, el personal profesional y técnico que haya obtenido títulos profesionales superiores suplentes o superiores.
(4) Procedimientos de solicitud
1. El personal calificado envía solicitudes de recompensa a través de la empresa, y las recompensas se declaran de manera oportuna y se distribuyen trimestralmente.
(1) Premio a la mejora del nivel de habilidad del talento. Dentro de los 12 meses siguientes a la fecha de emisión del certificado de calificación profesional de técnico o técnico superior (o certificado de nivel de habilidad vocacional), la empresa deberá completar la "Lista de recompensas por mejorar el nivel de habilidades de los talentos en industrias líderes" y el "Fondo de recompensas". Formulario de presentación para mejorar el nivel de habilidad de los talentos en industrias líderes", declarar al departamento de recursos humanos y seguridad social del condado (ciudad, distrito) donde está ubicada la empresa y proporcionar los siguientes materiales: el original y copia del documento de la empresa. licencia comercial, el "Certificado de Calificación Profesional de Técnico o Técnico Superior" (copia) El original y copia del contrato de trabajo; comprobante de pago del seguro de pensión de talentos altamente calificados; Los materiales de solicitud anteriores deben estar sellados con el sello oficial.
(2) Premio de promoción de título técnico profesional superior Dentro de los 12 meses posteriores a la emisión del certificado de calificación laboral, la empresa completa el "Formulario de Solicitud de". Promoción y Recompensa por Talentos Profesionales y Técnicos en Industrias Líderes", lo declara al departamento de recursos humanos y seguridad social del condado (ciudad, distrito) donde está ubicada la empresa, y proporciona los siguientes materiales: el original y copia del documento de identidad de la empresa. licencia comercial; el original y copia del certificado de calificación profesional y técnica superior; proporcionar el original y copia del formulario de evaluación de calificación profesional y técnica superior obtenido a través de la revisión de certificación; proporcionar el original y copia de los resultados del examen; calificación técnica obtenida a través del examen nacional unificado; el contrato de trabajo original y copias; comprobantes de pago del seguro de pensiones para el personal profesional y técnico; copias de las tarjetas de seguridad social para el personal profesional y técnico y otros materiales relevantes que se requieran; con el sello oficial.
2. Revisión de calificación por parte de cada condado. El departamento de recursos humanos y seguridad social (municipal, de distrito) realizará una revisión preliminar de los materiales de la solicitud y completará la revisión dentro de los 10 días hábiles. y envíe la lista de recompensas por mejorar el nivel de habilidades de los talentos en industrias líderes, el formulario de registro de fondos de recompensa por mejorar el nivel de habilidades de los talentos en industrias líderes o la tecnología profesional de las industrias líderes El formulario de solicitud para premios de promoción de títulos de personal. y el formulario resumen de premios de promoción del personal profesional y técnico en industrias líderes se presentará a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su revisión.
3. presentado a la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social Municipal anuncio público en el sitio web oficial, el plazo de anuncio público es de 5 días hábiles
4. La Oficina de Seguridad Social solicitará a la Oficina de Finanzas Municipal la asignación a la sociedad de talentos altamente calificados o talentos profesionales y técnicos en la cuenta financiera de la tarjeta de seguridad.
5.
(1) Objetos de subvención
En Shijiazhuang después del 22 de febrero de 2022. Cónyuges de talentos de alto nivel desempleados El término "talentos de alto nivel" como se menciona en estas reglas se refiere a. aquellos que trabajan a tiempo completo en Shijiazhuang y tienen la Tarjeta Verde de Talento A de la ciudad de Shijiazhuang y la Tarjeta Verde de Talento B de la ciudad de Shijiazhuang (válida)
(2) Estándares de subsidio
Mientras sea el cónyuge de. un talento de alto nivel está desempleado, se proporcionará un subsidio de subsistencia mensual de 3000 yuanes y el período del subsidio no excederá los 24 meses.
(3) Procedimiento de solicitud
1. Declaración unitaria.
Los empleadores de talentos de alto nivel pueden presentar su solicitud al departamento de recursos humanos y seguridad social del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la unidad antes del final de cada trimestre. Los materiales de solicitud incluyen principalmente: formulario de solicitud de subsidio de subsistencia durante el período de desempleo para el cónyuge del talento de alto nivel; una copia de la tarjeta verde del talento; una copia de la tarjeta de identificación y del certificado de matrimonio del talento de alto nivel; su cónyuge; y otros materiales relevantes requeridos. Los materiales de solicitud anteriores deben llevar el sello oficial.
2. Revisión de calificación. El departamento de recursos humanos y seguridad social del condado (ciudad, distrito) llevará a cabo una revisión preliminar de los materiales de solicitud y la situación laboral del cónyuge de talentos de alto nivel, completará el "Formulario resumido de subsidio de subsistencia para cónyuges de talentos de alto nivel". Talentos durante el Desempleo”, junto con el “Formulario de Solicitud de Subsidios para Cónyuges de Altos Talentos durante el Desempleo”, y presentarlo para su presentación a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su revisión antes de fin de mes. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social comparó la lista de tarjetas verdes de talentos de la ciudad de Shijiazhuang y presentó sugerencias de subsidios.
3.Propaganda social. Quienes hayan aprobado la revisión y sean propuestos para ser subsidiados serán publicados en la página web oficial de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social durante 5 días hábiles.
4. Pago de fondos. Si no hay objeciones al anuncio, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social solicitará fondos a la Dirección Municipal de Finanzas, los cuales serán destinados a la cuenta bancaria del cónyuge del talento de alto nivel.
Otros asuntos sobre los verbos intransitivos
Los términos "arriba" y "después" en estas reglas incluyen el número original (este nivel).
Las industrias líderes en estas reglas se refieren a la nueva generación de información electrónica, biomedicina, fabricación de equipos avanzados, alimentos modernos y comercio y logística modernos.
Las unidades y personas declarantes declararán de buena fe los premios y adendas contenidas en estas bases, y serán responsables de la autenticidad de los materiales presentados. Para quienes cometan fraude durante el proceso de declaración, se recuperarán los fondos de la recompensa y se investigarán las responsabilidades pertinentes de conformidad con la ley.
Las presentes normas detalladas son interpretadas por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y se implementarán a partir de la fecha de su emisión. Tendrán vigencia hasta el vencimiento del período de implementación de “Diversas Medidas para Atraer y Fomentar”. Retener talentos (prueba)".
Fuente de la política: detalles de la implementación en la ciudad de Shijiazhuang de cinco subsidios de incentivo, incluido un subsidio único de colocación laboral para graduados universitarios.
Política de subsidio al talento 2021 lanzada por Shijiazhuang
El 1 de febrero de 20265438, Shijiazhuang emitió las "Opiniones de implementación para la construcción de una ciudad fuerte y de alta calidad con talento" (en lo sucesivo, la Política de Subsidio al Talento 2021 lanzada por Shijiazhuang). "Opiniones de Implementación") . Centrándonos en desarrollar talentos de alta calidad para fortalecer la ciudad, hemos creado una versión mejorada de la tarjeta verde de talentos y hemos creado una buena ecología de talentos. Se han introducido una serie de políticas y medidas pragmáticas y efectivas para la introducción de talentos, proporcionando una vez más un paquete de regalo para que todo tipo de talentos destacados vengan a Shijiazhuang para iniciar negocios y desarrollarse.
Nueve innovaciones importantes en las "Opiniones de implementación"
La primera es ampliar los objetivos de servicio de las tarjetas verdes de talento. Los graduados de maestría a tiempo completo recién introducidos que están estrechamente integrados con las industrias de nuestra ciudad y han sido calificados como sujetos de Categoría A en universidades nacionales se incluirán en el alcance del servicio de tarjeta de residencia B para talentos. Las ocho nuevas disciplinas universitarias son: Farmacia en la Universidad Farmacéutica de Shenyang, Medicina Tradicional China en la Universidad de Medicina Tradicional China de Heilongjiang, Economía Aplicada, Estadística y Administración de Empresas en la Universidad de Finanzas y Economía de Dongbei, Ingeniería y Tecnología Química en la Universidad Tecnológica de Nanjing, y Economía Aplicada de la Universidad de Finanzas y Economía y Estadística de Jiangxi, Ingeniería Mecánica de la Universidad de Yanshan, Ciencias de Control e Ingeniería de la Universidad Tecnológica de Guangdong e Ingeniería y Tecnología Química de la Universidad Tecnológica de Zhejiang.
El segundo es mejorar los estándares de apoyo a los talentos líderes. Para los talentos o equipos líderes recién introducidos que dominan tecnologías líderes a nivel internacional, producen proyectos importantes, impulsan industrias emergentes y hacen contribuciones significativas a nuestra ciudad, el límite del fondo de apoyo a proyectos se ajusta de 6,5438 millones de yuanes a 50 millones de yuanes a 6,5438 millones de yuanes.
El tercero es aumentar el estándar de subsidio para que los médicos alquilen y compren casas. Para los estudiantes de doctorado introducidos, el subsidio de alquiler mensual aumentará de 2.000 yuanes a 3.000 yuanes dentro de los 5 años a partir de la fecha de trabajo en nuestra ciudad. Para aquellos que compren su primera vivienda comercial para uso propio en nuestra ciudad, por única vez. El subsidio de vivienda aumentará de 6.543.800 yuanes a 5.000 yuanes y se incrementará a 300.000 yuanes.
Haga clic para ver el subsidio único para la compra de vivienda para talentos en Shijiazhuang aumentó de 6,543,85 millones de yuanes a 300.000 yuanes.
El cuarto es ajustar los estándares de apoyo a los candidatos en el “Plan Municipal de Apoyo al Talento de Alto Nivel”. Profundizar la implementación del plan de apoyo al talento de alto nivel de la ciudad. Durante el período de apoyo de tres años, la financiación especial anual aumentará de 654,38 millones de yuanes a 200.000 yuanes.
El quinto es aumentar el apoyo a talentos o equipos altamente cualificados.
Se entregarán 654.385.000 RMB a la recién creada base municipal de formación de talentos altamente calificados y 654.385.000 RMB al estudio municipal de maestría en habilidades recientemente evaluado. Brindar apoyo total de 500.000 yuanes, 300.000 yuanes y 654,38 millones de yuanes a empresas e instituciones de nuestra ciudad, y presentar y capacitar a equipos o personas que hayan ganado premios de oro, plata y bronce en la Competencia Mundial de Habilidades. Aquellos que ganen los premios de oro, plata y bronce en el Concurso Nacional de Habilidades recibirán 300.000 yuanes, 654,38 millones de yuanes y 50.000 yuanes respectivamente para la introducción y capacitación a tiempo completo de los talentos altamente calificados que hayan ganado recientemente el "; China Skills Award" y "National Technical Experts", se proporcionaron apoyos de 654,38 millones de yuanes y 50.000 yuanes respectivamente.
En sexto lugar, innovar en los métodos de evaluación del talento. Mejorar el sistema de evaluación del talento orientado por la capacidad de innovación, la calidad, la eficiencia y la contribución para estimular aún más la vitalidad innovadora de los talentos. Insistimos en identificar talentos de alto nivel en la ciudad en función de su estatus en el campo, logros representativos alcanzados, valor de mercado creado y remuneración disfrutada. Basándonos en la computación en la nube y la tecnología de procesamiento de big data, integramos datos e información de aprobación administrativa, supervisión del mercado, seguridad pública, impuestos, seguridad social, educación, ciencia y tecnología y otros departamentos relevantes para establecer un sistema de gestión de información de talentos de alto nivel para lograr el acoplamiento por primera vez de la introducción de talentos de alto nivel, servicio de seguimiento oportuno y garantía continua.
El séptimo es mejorar los estándares de apoyo a las grandes plataformas de innovación científica y tecnológica. Se dará el mayor apoyo a los institutos de investigación científica que se trasladen en su conjunto o establezcan sucursales en nuestra ciudad, logren resultados significativos de investigación científica y los transformen en proyectos industriales, y lideren el desarrollo de industrias emergentes después de ser identificadas.
En octavo lugar, reforzar el apoyo financiero a los talentos innovadores y emprendedores. El "Préstamo para talentos de Shijiazhuang" se estableció para proporcionar a los talentos de alto nivel de nuestra ciudad garantías de propiedad intelectual, garantías de acciones, garantías de pedidos y otros préstamos crediticios, con un límite máximo de préstamo de 6,5438 millones de yuanes. Los bancos comerciales que concedan préstamos crediticios a empresas empresariales con talentos de alto nivel serán recompensados en función del 3% del saldo diario promedio anual de los préstamos crediticios, con una recompensa máxima de 3 millones de yuanes para un solo banco. Introducir vigorosamente inversiones ángeles, capital de riesgo, inversiones de capital y otras instituciones, y proporcionar financiación de hasta 3 millones de yuanes basado en el 5‰ del monto de inversión real de un solo proyecto a instituciones de inversión que inviertan en empresas de talentos de alto nivel en la etapa inicial. y etapa de puesta en marcha.
El noveno es mejorar la política de compra de viviendas de préstamo de los fondos de previsión. Los talentos introducidos de alto nivel que utilicen préstamos del fondo de previsión de vivienda municipal para comprar la primera vivienda comercial para uso propio en la ciudad recibirán el descuento máximo dentro del alcance de la política.