¿Qué pasó cuando se vendió el currículum de Zhaopin?
En la fiesta a gran escala 315, muchas plataformas de contratación en línea conocidas se vieron expuestas al problema de la filtración de currículums. Entre ellos, Zhaopin.com, Hunting.com y 51job fueron nombrados y criticados. Los periodistas descubrieron que los delincuentes pueden registrar cuentas corporativas para iniciar sesión en estos sitios web de contratación y luego simplemente gastar dinero para descargar estos currículums. Incluso pueden ver el número de teléfono móvil, el nombre, la educación, la tarjeta de identificación y otra información personal relevante del solicitante de empleo. Así es como los delincuentes roban la información personal de los usuarios para poder defraudarla o vendérsela a esas personas. En estos sitios web, siempre que pague dinero, puede obtener información personal en el sitio web de contratación, pero las empresas no necesitan obtener el consentimiento de los solicitantes de empleo al ver su información personal. Además, siempre que pague dinero para convertirse en miembro del sitio web, puede descargar el currículum del candidato de forma ilimitada, lo que significa que ser miembro cuesta miles de dólares, por lo que la información personal de todos los candidatos en el sitio web puede ser Se ve a voluntad y la información es muy completa.
¿Vender tu currículum es una invasión a la privacidad de otras personas?
Vender currículums es ilegal e implica invadir la privacidad de otras personas. De acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes de nuestro país, vender o proporcionar información personal de ciudadanos a otros requiere responsabilidad legal. Vender currículums de solicitantes de empleo ha constituido un delito de infracción de información personal de ciudadanos, que puede ser castigado con hasta siete años. o incluso una multa.
¿Cómo proteger la privacidad personal?
Con el desarrollo de Internet, la protección de la privacidad personal es cada vez más débil, especialmente en la era del big data, es más probable que se filtre información personal. Entonces, ¿cómo proteger la privacidad personal? No hay forma de depender únicamente de la fuerza de los ciudadanos individuales; se requiere una gobernanza conjunta de empresas y gobiernos. Las agencias reguladoras pertinentes también deberían asumir las responsabilidades regulatorias correspondientes y fortalecer las medidas represivas. Al mismo tiempo, las plataformas de contratación también deberían introducir algunos tratados o funciones que puedan proteger la información personal de los solicitantes y controlar los enlaces de control que pueden leer la información personal de los solicitantes. Al mismo tiempo, también debemos fortalecer el monitoreo de la información personal vendida en línea, utilizar las funciones de protección de los datos de la red y la tecnología de seguridad, fortalecer la gestión de algunas plataformas intermediarias y garantizar la información personal de los usuarios.