¿Cómo evaluar la entrevista de examen provincial? He oído hablar de este proyecto. ¿Lo has evaluado antes?

Hola, la Educación Pública de China está a su servicio. Los elementos de evaluación para las entrevistas a funcionarios públicos se dividen en elementos de evaluación generales y elementos diseñados por el departamento. Los elementos generales son obligatorios y representan más del 60%. Son los nueve elementos estipulados en las conocidas "Medidas provisionales para las entrevistas de contratación de funcionarios públicos nacionales", a saber, capacidad de análisis integral, capacidad de expresión oral, adaptabilidad, capacidad de planificación y coordinación organizativa, conciencia y habilidades interpersonales, control autoemocional y Motivación para la búsqueda de empleo. Adecuación al puesto propuesto, apariencia y capacidad profesional. En términos de la proporción de elementos de evaluación general y elementos de diseño propio, algunos departamentos utilizan todos los elementos de evaluación para entrevistar a los candidatos; algunos departamentos utilizan una combinación de elementos de evaluación general y elementos de diseño propio para entrevistar a los candidatos;

Con base en el análisis anterior, los expertos en educación pública de China dividieron las preguntas del examen en cinco tipos según los factores de evaluación:

Primero, preguntas de análisis integral, como:

Universidad de Pekín recientemente Se implementa un "sistema de recomendación de nombres reales por parte de los directores", y las escuelas secundarias seleccionadas son todas escuelas secundarias clave. ¿Qué opinas sobre esto? (Preguntas de la entrevista a funcionarios nacionales en la mañana del 2 de marzo de 2010)

En segundo lugar, conciencia y habilidades de comunicación interpersonal, tales como:

No es fácil llevarse bien con personas testarudas. y gente de mal humor. Cuéntame sobre algún momento en el que normalmente te llevabas bien con este tipo de personas y explica cómo lo manejaste. Seguimiento: ¿Qué aprendiste de esto? (Preguntas de la entrevista a funcionarios nacionales en la mañana del 4 de marzo de 2010)

En tercer lugar, cuestiones de planificación, organización y coordinación, tales como:

La gestión urbana y la aplicación de la ley de una determinada ciudad. departamento implementa un sistema de "Día de Recepción Pública", un líder superior vendrá a participar. El líder de tu unidad te pidió que la organizaras. ¿A qué te dedicas? (Preguntas de la entrevista a funcionarios nacionales en la mañana del 5 de marzo de 2010)

La cuarta es el manejo de situaciones y cuestiones de emergencia, por ejemplo:

Usted es profesor y está tomando un grupo de estudiantes de primaria a jugar afuera. De repente varias personas tuvieron fiebre, posiblemente del tipo A H1N1. ¿A qué te dedicas? (Preguntas de la entrevista a funcionarios nacionales en la tarde del 5 de marzo de 2010)

En quinto lugar, está el problema de hacer coincidir la motivación laboral con el puesto propuesto, como por ejemplo:

Existe Hay prisa por postularse para funcionarios públicos en la sociedad. Algunas personas dicen que presentarse al examen de funcionario público es para disfrutar, mientras que otras dicen que es para hacer realidad sus sueños. ¿Qué opinas? (Preguntas de la entrevista para funcionarios públicos nacionales en la mañana del 4 de marzo de 2010)

Lo que hay que explicar aquí es que con la mejora continua del nivel de los exámenes de contratación de funcionarios públicos nacionales, en muchos casos, una pregunta será también una tendencia en las proposiciones. Por lo tanto, los candidatos deben prepararse con ambas manos, y ambas manos deben ser fuertes para evitar riesgos en la mayor medida, hacer todo bien en preparación para la entrevista y lanzar una red integral.

Si tienes alguna pregunta, consulta con las empresas de educación pública chinas.