Durante el período de prueba de un año de los estudiantes seleccionados, los estándares salariales graduados generalmente se implementan directamente después de aprobar la evaluación al final del período de prueba y con la aprobación del departamento organizacional superior; se dará prioridad al nombramiento de estudiantes de maestría como subdirectores y estudiantes de doctorado como directores de servicios. Los estudiantes de pregrado que hayan trabajado durante un año en el nivel adjunto podrán ser promovidos a puestos adjuntos a nivel municipal. Los estudiantes de maestría que hayan trabajado en el nivel adjunto; durante un año pueden ser promovidos al puesto a nivel de municipio; los estudiantes de doctorado que hayan trabajado en el nivel de departamento completo durante dos años pueden ser nombrados para el puesto de adjunto.
La selección directiva de estudiantes se ajusta a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por méritos. No serán seleccionados aquellos que hayan violado leyes y reglamentos, mala conducta académica y problemas de conducta moral durante la escuela. De acuerdo con el espíritu de las "Opiniones sobre el fortalecimiento y mejora del trabajo de los estudiantes seleccionados" emitidas por el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China, me asignaron trabajar en una unidad provincial que selecciona estudiantes para su transferencia. Después del período de prueba, trabajé en el pueblo durante 2 años.