Pregunta 2: ¿Qué es el departamento editorial? El nombre completo del departamento editorial es Oficina del Consejo Editorial. Algunas áreas se denominan oficinas de dotación de personal, las cuales son direcciones secundarias o instituciones públicas subordinadas a la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social y son responsables de determinar los indicadores de dotación y distribución de personal de diversas instituciones administrativas y públicas dentro de su jurisdicción.
Pregunta 3: ¿Cuál es el nivel de la Oficina de Establecimiento Provincial (Oficina del Comité de Establecimiento Institucional Provincial)? ¿Qué pasa con esta unidad? Esta unidad es genial
Pregunta 4: ¿Cuál es la naturaleza de las organizaciones locales? ¿Institución pública? O la * * * Oficina del Comité de Establecimiento Institucional (en adelante denominada "Oficina de Personal") es la oficina del Comité de Establecimiento (en adelante denominado el "Comité de Personal"), que está afiliado al comité local del partido, bajo el liderazgo dual de * * *, y pertenece al establishment de la función pública. Algunos lugares tienen instituciones, que en realidad son oficinas conjuntas o instituciones de gestión. Desde la perspectiva de las unidades, generalmente no existe un establecimiento mixto administrativo y comercial (muy pocas unidades tienen un establecimiento mixto). La Dirección de Calidad y Supervisión Técnica es un organismo administrativo y no puede tener establecimiento comercial. El establecimiento público sólo puede ser una institución pública subordinada a la oficina, como por ejemplo un instituto de control de calidad.
Pregunta 5: ¿Qué es la oficina del condado? La oficina del condado no es una institución pública, sino un departamento administrativo, y su personal son funcionarios públicos.
El nombre completo de la Oficina del Comité Editorial del Condado es Oficina del Comité de Establecimiento Institucional del Condado. No es solo la agencia de trabajo del Comité del Partido del Condado, sino también la agencia de trabajo del Condado * * *, co. -ubicado en la Oficina de Trabajo y Personal del Condado. El director de la redacción suele ser desempeñado al mismo tiempo que el director de recursos humanos.
Las principales responsabilidades del departamento editorial:
1. Bajo el liderazgo del comité del partido del condado y ***, organizar y orientar la reforma institucional de la asamblea popular y los tribunales del condado. , fiscalías e instituciones públicas; auditar los órganos del Congreso Popular del condado, los tribunales, las fiscalías, los partidos y agencias gubernamentales del condado y los municipios, las agencias internas y sus posiciones de liderazgo de acuerdo con la asignación funcional y el ajuste de varios departamentos del comité del condado y del comité del condado; las instrucciones del comité del partido del condado, del *** del condado y del comité editorial del condado.
2. Unificar la gestión de los órganos del partido y del gobierno del condado, los congresos populares, la CCPPCh, los tribunales, las fiscalías, los partidos democráticos, las organizaciones populares y las instituciones públicas.
3. Responsable de limpiar las instituciones no permanentes y cambiar los nombres de las instituciones; responsable de la recopilación de datos estadísticos de los grupos partidistas y gubernamentales, agencias e instituciones gubernamentales del condado.
Pregunta 6: ¿Qué es una organización editorial? Funciones editoriales (1) Implementar las directrices, políticas y regulaciones del partido y del país sobre la reforma del sistema de gestión administrativa y las instituciones, y el establecimiento de instituciones, y gestionar de manera uniforme los órganos del partido y del gobierno del condado en todos los niveles, el Comité Permanente de el Congreso Nacional del Pueblo, la CCPPCh, los tribunales, los órganos de la fiscalía, los partidos democráticos, El establecimiento institucional de organizaciones populares, inspeccionando y supervisando la implementación de los sistemas de gestión administrativa y los planes de reforma institucional, las políticas y regulaciones del establecimiento institucional en todos los niveles. (2) Estudiar y formular planes de reforma y regulaciones relevantes para los sistemas e instituciones administrativos a nivel de condado; revisar los planes de reforma para los departamentos a nivel de condado y las instituciones gubernamentales y partidarias a nivel de condado, orientar y coordinar la reforma de los sistemas e instituciones administrativos en todos los niveles; en el condado, así como la gestión de establecimientos institucionales. (3) Coordinar la asignación funcional y el ajuste de varios departamentos del comité del condado y del gobierno del condado; coordinar la división de responsabilidades entre los departamentos del comité del condado, entre los departamentos del condado * * * y entre los departamentos del condado. comité y los departamentos del condado * * *, y será responsable de la administración Registro y cancelación de instituciones temporales e instituciones no permanentes. (4) Revisar la organización interna, la dotación de personal, el número de puestos de liderazgo y la estructura laboral del comité del partido del condado, el * * * del condado y varios departamentos; revisar el establecimiento de agencias gubernamentales y del partido a nivel de condado a nivel de la oficina adjunta (sección); y superiores, y las cuotas y cuotas de las agencias gubernamentales y del partido a nivel de condado. Se determinará el establecimiento administrativo total de las agencias gubernamentales y del partido por debajo del nivel del condado y se formulará un plan de asignación de establecimiento administrativo. (5) Revisar las estructuras internas, la dotación de personal, el número de puestos de liderazgo y las estructuras laborales del Comité Permanente del Congreso Popular del Condado, la CCPPCh del Condado, el Tribunal Popular del Condado, la Fiscalía Popular del Condado y varios partidos democráticos y organizaciones populares. (6) Estudiar y formular el sistema de gestión y el plan de reforma institucional de las instituciones públicas del condado, y ser responsable del establecimiento y gestión de las instituciones públicas revisar la configuración institucional, la dotación de personal, el número de puestos de liderazgo y las estructuras laborales del comité del condado; , condado * * * agencias directamente afiliadas y departamentos afiliados; revisar el establecimiento institucional de instituciones públicas a nivel de oficina adjunta (sección) del condado y superiores; formular estándares de establecimiento institucional en todo el condado que guíen y coordinen el sistema de gestión y la reforma institucional de varios tipos; de las instituciones en todos los niveles, así como la gestión de establecimientos institucionales.
(7) Implementar las leyes, reglamentos y normas nacionales relacionados con el registro y la gestión de instituciones públicas, ser responsable del registro, la inspección anual y la supervisión y gestión de las instituciones públicas dentro del ámbito de la gestión del condado; ser responsable de organizar la capacitación de los abogados; representantes de las instituciones públicas, y establecer progresivamente la separación de los representantes legales de las instituciones públicas. Responsable del sistema de auditoría encargado de la labor de reconsideración administrativa y respuesta contenciosa administrativa en la gestión registral de las instituciones públicas, inspeccionando, supervisando, orientando y coordinando la gestión registral; de las instituciones públicas del condado. (8) Responsable de la revisión de los cambios de personal y del personal de nómina unificada financiera de las agencias e instituciones públicas a nivel de condado; responsable de las estadísticas de establecimiento institucional y del establecimiento de redes de información de establecimiento institucional responsable de la gestión de archivos de establecimiento institucional a nivel de condado; (9) Realizar otras tareas asignadas por el Comité del Partido del Condado y el Comité Popular del Condado.
Pregunta 7: ¿Cuál es el nivel del Director de la Oficina de Personal Provincial y de la Oficina de Personal Regional, denominada "Oficina del Comité de Establecimiento de la Organización Regional"?
El comité de establecimiento generalmente está presidido por el jefe administrativo de * * *. Por ejemplo, el comité de establecimiento de una agencia central tiene a * * * como director y subdirector.
La oficina es su organización permanente, y su nivel es generalmente equivalente al de los departamentos directos en todos los niveles. Por ejemplo, la Oficina de la Comisión Central de Establecimiento Institucional es una oficina ministerial permanente de la Comisión Central de Establecimiento Institucional.
Entonces, el nivel del director de distrito del siguiente distrito en una ciudad a nivel de prefectura es equivalente al director de la oficina de seguridad pública del distrito, que es el nivel oficial.
Pregunta 8: ¿Cuál es el nivel del director de la Oficina General del Comité Provincial del Partido de Shandong? Provincial * * *¿Qué departamento es la Oficina del Comité de Establecimiento? Por favor conozca la respuesta. El Comité de Establecimiento del Comité Provincial del Partido de Shandong es un órgano deliberante. Aunque el nivel es incierto, generalmente está dirigido por el secretario o director del comité provincial del partido y puede tener especificaciones reales más altas. La Oficina del Comité Permanente del Comité Provincial Hambriento es una oficina diaria, generalmente encabezada por el Ministro o Director de Organización y el Director de Oficina, a nivel departamental, bajo la dirección conjunta del Comité Provincial y la Provincia.
Pregunta 9: ¿Tiene el director editorial un gran poder? ¿Qué pasará después de que se establezca el departamento editorial? Desde la antigüedad, la creación de personal y las finanzas han sido cuestiones a las que los líderes deben prestar atención. Desde esta perspectiva, el director de la redacción es sólo un departamento ejecutivo. Hasta cierto punto, debe poder influir en la toma de decisiones de la dirección. Debe tener cierta autoridad, pero todavía está lejos del poder real. El verdadero poder real es el poder del personal más que el poder del personal.
Pregunta 10: ¿Cuáles son las funciones del Departamento Provincial de Personal? Al igual que el departamento de personal de una unidad ordinaria, es el departamento que se encarga del personal, el trabajo, la gestión de la formación de equipos, la gestión de los asuntos del partido y otras funciones de la unidad.
Las funciones de establecimiento organizativo de las unidades extranjeras son responsables de las oficinas comerciales correspondientes.