1. ¿Cuánto tiempo pasa desde la reorganización fallida por quiebra hasta la liquidación?
Si la reorganización por quiebra de una empresa no tiene éxito, no existe una regulación clara sobre cuánto tiempo llevará entrar en liquidación por quiebra. La reorganización por quiebra requiere la formulación de un plan de reorganización. Si el plan de reorganización no se aprueba o no se puede implementar, el tribunal declarará a la empresa en quiebra.
Ley de Quiebras Empresariales de la República Popular China
Artículo 70 El deudor o acreedor podrá solicitar directamente al Tribunal Popular la reorganización del deudor de conformidad con las disposiciones de esta ley.
Si un acreedor solicita la liquidación por quiebra de un deudor, después de que el Tribunal Popular acepte la solicitud de quiebra y antes de declarar al deudor en quiebra, el deudor o un inversor cuyo aporte de capital represente más de una décima parte del El capital registrado del deudor podrá solicitar al Tribunal Popular Solicitar la reorganización.
Artículo 71: Si luego de su revisión, el Tribunal Popular considera que la solicitud de reorganización se ajusta a lo dispuesto en esta Ley, se pronunciará sobre la reorganización del deudor y hará un anuncio.
Artículo 72 El período comprendido entre la fecha en que el tribunal popular dictamina que el deudor debe reorganizarse y el final del procedimiento de reorganización es el período de reorganización.
Artículo 93 Si el deudor no puede o se niega a ejecutar el plan de reorganización, el tribunal popular, a petición del administrador o del interesado, resolverá dar por terminada la ejecución del plan de reorganización y declarará la deudor en quiebra.
Si el tribunal popular decide poner fin a la implementación del plan de reorganización, el compromiso del acreedor de ajustar sus derechos de acreedor en el plan de reorganización es inválido. Los reembolsos obtenidos por los acreedores debido a la aplicación del plan de reorganización siguen siendo válidos y los créditos pendientes de pago se consideran créditos de quiebra.
Los acreedores señalados en el párrafo anterior sólo podrán seguir recibiendo el reparto si otros acreedores de la misma clase tienen la misma proporción de sus deudas.
En las circunstancias previstas en el apartado 1 de este artículo, la garantía prevista para la ejecución del plan de saneamiento seguirá siendo efectiva.
2. ¿Cuáles son los procedimientos de quiebra y reorganización?
1. La primera es la solicitud de reorganización. De acuerdo con las disposiciones de la nueva ley de quiebras de mi país, los acreedores o deudores de una empresa pueden solicitar directamente al Tribunal Popular la reorganización por quiebra, y los inversores que aporten más del 10% del capital de la empresa pueden solicitar la reorganización después de que la empresa se declare en quiebra, pero antes de que el tribunal decida declararse en quiebra.
2. En segundo lugar, el Tribunal Popular revisará la solicitud y decidirá si archiva el caso. En concreto, se divide en revisión formal y revisión sustantiva. Durante la revisión de fondo, el tribunal utilizará como estándar si la empresa cumple con las condiciones para la reorganización. Por supuesto, este es un requisito teórico. En la práctica, esta norma es difícil de entender y existe una gran incertidumbre, especialmente porque la actitud del tribunal es muy sutil. Cuando el autor participó en la capacitación, el presidente del Segundo Tribunal Popular (Sala de Quiebras) del Tribunal Popular Supremo también mencionó esta cuestión. La ideología rectora del Tribunal Popular Supremo al aceptar casos de quiebra es que todos los casos que cumplan las condiciones deben aceptarse en la medida de lo posible, y los tribunales locales también han establecido regulaciones claras. Sin embargo, los tribunales locales todavía se muestran reacios a aceptar casos de quiebra (incluidos casos de reorganización por quiebra).
3. La tarea clave después de presentar el caso es formular un borrador del plan de reorganización, que es la clave para el éxito de la reorganización. El deudor o administrador es responsable de su implementación. De hecho, antes de solicitar la reorganización por quiebra, el plan de reorganización debe definirse claramente, especialmente los asuntos importantes de la reorganización y las medidas específicas para la reorganización.
4. Una vez elaborado el plan de reorganización, se presentará a diferentes grupos de votación para su votación. Si todos los grupos son reconocidos, deben presentarse al Tribunal Popular para su reconocimiento; si algunos grupos votantes no logran aprobar el plan de reorganización y aún no lo logran después de otra votación, si se cumplen las condiciones legales, pueden presentar una solicitud al Tribunal Popular. Tribunal para aprobación obligatoria.
5. Una vez que el tribunal popular dictamina y aprueba el plan de reorganización, se da por terminado el procedimiento de reorganización. El deudor (empresa en quiebra) es responsable de la implementación del plan de reorganización y el administrador es responsable de la supervisión.
6. De acuerdo con las disposiciones de la nueva ley de quiebras de mi país, si el plan de reorganización no puede presentarse a tiempo o el plan de reorganización no ha sido adoptado o aprobado por el Tribunal Popular, se suspenderá el procedimiento de reorganización. se rescindirá y la empresa será declarada en quiebra.
A través del análisis anterior, sabemos que de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Quiebras Empresariales, si una empresa no se somete a una reorganización por quiebra, no existe una disposición clara sobre cuánto tiempo llevará entrar en liquidación por quiebra. En algunos casos, la reorganización por quiebra no tendrá éxito, por ejemplo, si el borrador del plan de reorganización no se aprueba; el deudor no puede o no implementa el plan de reorganización, etc.