En junio de 1997, a la edad de 20 años, con el sueño de ser un ruiseñor moderno, salí de la escuela y me asignaron a trabajar en el departamento de enfermedades infecciosas. del hospital. En XX me trasladaron a la sala de obstetricia y comencé a trabajar a los 12 años. Durante estos 12 años, continué fortaleciendo mis estudios a tiempo parcial y obtuve sucesivamente diplomas de una facultad de enfermería y una licenciatura de autoaprendizaje. En XX, la enviaron al Hospital de Salud Materno Infantil de Hunan para continuar con la atención de partería durante 6 meses. Después de estudiar, utilicé las técnicas avanzadas y las nuevas operaciones que aprendí durante mis estudios posteriores: usar un bulbo nasal para succionar el esputo de los recién nacidos; realizar anestesia de bloqueo del nervio pudendo y anestesia local para mujeres parturientas en la segunda etapa del parto y promover el desarrollo; de suturas vaginales cosméticas en el puerperio en el hospital, fue bien recibido y obtuvo amplios elogios.
En el trabajo soy serio, responsable, concienzudo, tengo una excelente actitud de servicio y enfoque en la unidad y la colaboración. Un trabajo duro, una recompensa. Mi trabajo ha sido reconocido y apreciado por pacientes, pares, líderes, colegas y pasantes. En XX fui calificado como un trabajador hospitalario destacado. Esforzarse por alcanzar la perfección en los negocios y ser capaz de persistir en el estudio y la redacción de artículos. Mi artículo "Análisis de los efectos de diferentes intervenciones en el cuidado umbilical neonatal" se publicó en "Enfermeras contemporáneas". En mi trabajo habitual, utilicé los "Tres conceptos básicos" como punto de partida, trabajé duro para practicar las habilidades básicas, obtuve excelentes resultados en exámenes consecutivos realizados en el hospital muchas veces y obtuve el tercer lugar en el XX concurso de operaciones de enfermería hospitalaria.
El honor pertenece al pasado, y el futuro se está creando. Siento profundamente que las oportunidades y los desafíos coexisten. Al participar en este concurso, quiero conocerme a mí mismo a través de la búsqueda de la verdad y el pragmatismo, mejorarme a través de la reforma y la competencia y comprender el valor de la vida a través del trabajo duro y la dedicación. Hoy estoy compitiendo por el puesto de jefa de enfermería en la sala de partos. Si lo logro, creo que bajo la dirección de la Sección del Partido y del Consejo de Facultad, y con el apoyo y la orientación del Departamento de Enfermería, los Directores de Departamento y mis colegas, podré ocupar este puesto de manera destacada. Si tengo éxito en la competencia, imagino trabajar en los siguientes aspectos:
1. Reforzar las precauciones de seguridad y reducir los defectos de enfermería.
En primer lugar, debemos mejorar la conciencia de seguridad de todos. empleados y uso matutino Llevar a cabo educación sobre seguridad para el personal de enfermería a través de reuniones, seminarios de análisis de defectos de enfermería y otros métodos para mantener activa la alarma de seguridad; en tercer lugar, implementar estrictamente diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos para garantizar la calidad y seguridad de la atención; debemos hacer un buen trabajo en el control de calidad obstétrica. Es necesario hacer un buen trabajo en el control de calidad obstétrico. Creo que hay tres puntos principales: primero, debemos hacer una evaluación integral de la madre y descubrir rápidamente los riesgos para la seguridad; segundo, debemos prestar especial atención a la observación del proceso de parto, orientar y exigir al personal de enfermería que observe de cerca el progreso; y cambios del proceso de parto, y abordar con prontitud las anomalías durante cada etapa del parto. 3. Comunicarse eficazmente con la madre, ganarse la confianza de la madre y sus cuidadores, prevenir accidentes de forma eficaz y garantizar la seguridad de la madre.
En segundo lugar, reforzar la formación de los "tres básicos" y mejorar la calidad del equipo.
La calidad del personal de enfermería determina la calidad de la atención. Con este fin, me centraré incansablemente en el aprendizaje profesional de las enfermeras en la sala de partos, aprenderé y capacitaré conocimientos básicos de enfermería, teorías de enfermería y habilidades básicas de enfermería a través de preguntas de reuniones matutinas, organización de rondas de enfermería y realización de simulacros operativos, para poder continuamente Mejorar toda la sala La calidad general de las enfermeras también promueve la estandarización del trabajo de enfermería y las operaciones técnicas, y reduce la aleatoriedad y la ceguera en el trabajo de enfermería.
El tercero es promover nuevos modelos de partería e implementar nuevos proyectos de prestación.
En el trabajo futuro, seré realista, proactivo, innovaré continuamente y lo llevaré a cabo gradualmente " uno a uno" "Parto con doula, contacto con recién nacidos, natación para recién nacidos, parto sin dolor y otros proyectos. Permítanme centrarme en el nacimiento de una doula.
La llamada "doula" se refiere a un acompañamiento "uno a uno" durante todo el proceso del parto, brindando servicios integrales, atentos y meticulosos a la madre antes, durante y después del parto, y brindando atención oportuna. Asesoramiento psicológico a la madre para que pueda generar confianza en el parto, eliminar preocupaciones y miedos y reducir la sensación de dolor. Los datos muestran que acompañar a una doula durante el parto puede reducir la tasa de cesáreas en un 50%, acortar el proceso de parto en un 25%, reducir el uso de oxitocina en un 40% y reducir el uso de analgésicos en un 30%. Puede garantizar en mayor medida la seguridad de la madre y el bebé.