La palabra inglesa "racist" se utiliza para describir a quienes discriminan por diferencias raciales o étnicas.
Los racistas utilizan la raza, el origen étnico, el color de la piel, la cultura y otros factores para evaluar, clasificar y tratar a diferentes personas. Muestran prejuicios y prejuicios contra una raza específica en palabras y acciones, y tratan a quienes son discriminados. Los grupos tienen un impacto negativo. Los racistas son obvios en todos los aspectos, incluidos, entre otros, los siguientes:
1. Comentarios discriminatorios contundentes: los racistas expresarán sus prejuicios contra otras razas en sus palabras, como llamar a una determinada raza "extranjera". o "salvajes".
2. Discriminación conductual: Los racistas mostrarán discriminación limitando las oportunidades de otras razas o tratándolas obviamente de manera injusta, como discriminar a los solicitantes de una determinada raza o alquileres familiares.
3. Discriminación ideológica: Los racistas pensarán que un determinado grupo étnico es ideológicamente superior a otros grupos étnicos, y que su cultura, religión y estilo de vida se consideran "obsoletos".
La discriminación racial no sólo daña a las personas discriminadas, sino que también daña el conjunto y la unidad de la sociedad. Por tanto, debemos rechazar la discriminación racial, promover el espíritu de igualdad y respeto a las diferencias, decir no a la discriminación y promover la igualdad y el respeto.
Debemos tomar medidas positivas para abordar la discriminación racial
1. Educación y publicidad: fortalecer la educación y la publicidad, aumentar la conciencia pública y mejorar los conceptos de antidiscriminación y respeto igualitario. , a través de diversos canales Enviar un mensaje contra la discriminación racial a las personas.
2. Medidas preventivas: Fortalecer la construcción del sistema legal, tomar con prontitud medidas legales para prevenir y detener conductas que infrinjan la igualdad de derechos de los demás y la discriminación racial, y manejar con prontitud los incidentes de discriminación racial presentados ante la justicia. órganos de seguridad pública.
3. Afirmar la diversidad: El principio de igualdad y diversidad enfatiza las características básicas de la cooperación entre diferentes ideologías, como la cultura, el idioma y el origen étnico. Por lo tanto, fomentar la diversidad es una forma importante de romper la discriminación racial y brindar. una mayor comprensión cultural. Capacidad para eliminar prejuicios raciales y regionales.