Grabación de conversaciones entre estudiantes de posgrado y ejecutivos

En primer lugar, no creo que sea un chantaje, porque las empleadas definitivamente no quieren ser violadas. Entonces, primero entendamos qué está pasando. ¡China Life está realmente a la vanguardia estos días! Porque hemos aprendido antes que la empresa no estaba pacífica en el mercado de capitales hace algún tiempo y ha estado experimentando altibajos. Lo que sabemos es el incidente de limitación a finales del día 16. Este no es el caso. En los últimos días, se reveló en Weibo que un alto directivo de la sucursal Jilin Panshi de China Life fue violado seis veces por una empleada. Además de esto, también se reveló que tenía relaciones legítimas con otras mujeres. Al principio la víctima era demasiado tímida para contárselo a los demás, pero después de la sexta vez, grabó el proceso y llamó a la policía. Porque se lo informé a la empresa antes, pero la empresa lo ignoró. Ahora lo hay. Desde la perspectiva de las víctimas, sentiremos que esta empresa es realmente complicada. Creo que muchos de nosotros, especialmente las mujeres, no podemos entender esta empresa. Si hay otros secretos, espero que la empresa pueda responder lo antes posible, pero si existe tal cosa, entonces creo que no es necesario que la empresa exista.

Entonces volvamos al tema. ¿Aprovecharán las mujeres esta oportunidad para chantajear a la empresa? En primer lugar, la indemnización es necesaria. Para la víctima, ninguna cantidad de indemnización puede restablecer el resultado. Por eso, lo más importante para la víctima, y ​​lo que más desea, es que los verdugos sean llevados ante la justicia lo antes posible y reciban el castigo que merecen. Por supuesto, el chantaje puede existir. Depende de la mujer personalmente. Nadie puede sacar conclusiones precipitadas. Si la mujer es particularmente vengativa, puede chantajearte, pero como dije antes, las mujeres son demasiado tímidas para decírselo a los demás. En este caso, las mujeres no chantajearán mientras los ejecutivos reciban una compensación suficiente y el castigo correspondiente, creo que este es el mejor resultado para las mujeres.