Como dice el refrán, leer miles de libros no es tan bueno como viajar miles de kilómetros y leer miles de kilómetros. No es tan bueno como estudiar a profesores famosos. Elegir un mentor es una gran cuestión; elegir un profesor no debe tomarse a la ligera. Elegir el asesor adecuado puede hacer que su vida de posgrado sea productiva. Su importancia es nada menos que la revisión de los estudiantes de posgrado. Pero la mayoría de los tutores le resultan desconocidos y desconocidos antes de presentar la solicitud. ¿Cómo puedes elegir un mentor que se adapte a ti? ¿Cómo podemos lograr la simetría de la información para que nuestros propios intereses no se vean perjudicados?
Según la impresión de la gente común, los tutores se dividen en tres categorías: académicos, prácticos e integrales.
1. Tutor académico
Tutor de un solo hombro para académicos administrativos
Este tutor, como su nombre indica, tiene algunos puestos administrativos en escuelas o institutos de investigación. , pero además de estos puestos, a menudo también ocupan puestos académicos en especialidades relacionadas. Estos tutores son bien conocidos en sus campos profesionales, muchos tienen experiencia en estudios en el extranjero (cursos) y sus capacidades y niveles académicos han sido reconocidos unánimemente. Por ejemplo, los decanos y directores de universidades suelen ser tutores de posgrado, y los estudiantes suelen elegir a estos tutores cuando realizan exámenes (cursos) de ingreso de posgrado.
Sin embargo, no se puede confiar únicamente en la reputación del instructor de la escuela de posgrado. Nos preocupa más si dichos supervisores supervisan personalmente a los estudiantes de posgrado o cómo supervisan a los estudiantes de posgrado. Debido a que este tipo de tutor tiene mucho trabajo, muchos proyectos y poco tiempo, rara vez supervisa personalmente a los estudiantes de posgrado. Generalmente, el tutor consultará sus intereses personales y su nivel real según sus propias indicaciones, y luego formulará un plan de formación. Por lo general, habrá médicos o maestros experimentados para guiar el trabajo práctico de los estudiantes, y se llevarán a cabo reuniones de grupo periódicamente para escuchar los informes de los estudiantes y luego hacer comentarios y arreglos adicionales.
Aunque parece que no hay muchas oportunidades de contactar con estos profesores famosos, desde la perspectiva del tutor, el tutor está muy ocupado y no puede guiarte en cada detalle. La mayoría de ellos sólo pueden guiarte en la dirección general, y la mayor parte del resto depende de tus propios esfuerzos. Como dice el refrán, "Los maestros marcan el camino y la cultivación depende del individuo". Por otro lado, aprender de estos hermanos y hermanas a menudo puede mejorarte, porque todos crecieron en tu etapa actual y saben qué aprender. En esta etapa y cómo mejorar, también es más fácil hacerles preguntas, por lo que preguntarles directamente es algo bueno.
Además, una ventaja importante de solicitar este tipo de tutor es que los tutores administrativos son bien conocidos en la industria debido a sus puestos y tienen contactos con muchas unidades relevantes. Generalmente tienen relaciones de cooperación o participan. en las revisiones Esto también es una ventaja oculta para los estudiantes que buscan empleo. Cabe mencionar que si el tutor tiene experiencia estudiando en el extranjero, generalmente tendrá relaciones de cooperación con universidades o empresas extranjeras. Si su nivel de idioma extranjero (curso) o su capacidad académica cumplen con los requisitos, tendrá más oportunidades de postularse para estudiar en el extranjero.
Mentores académicos
Estos mentores suelen ser "estrellas" en el mundo académico. A menudo participan en algunas conferencias académicas nacionales e internacionales y suelen publicar artículos en revistas importantes. Generalmente son expertos reconocidos en la industria. Tienen muchos proyectos entre manos, algunos de ellos desconocidos, y su principal labor es la docencia y los proyectos. Son hacedores y tienen muchos proyectos entre manos. En términos generales, estos tutores están interesados principalmente en el ámbito académico. A menudo ocupan puestos académicos a tiempo parcial, como profesores adjuntos y miembros de comités de investigación académica, y rara vez ocupan puestos administrativos al mismo tiempo.
Estos tutores generalmente supervisan a los estudiantes directamente ellos mismos, o supervisan a los estudiantes de maestría a través de sus propios estudiantes de doctorado. Si usted y su tutor tienen intereses diferentes, el tutor también modificará su plan de formación de acuerdo con sus requisitos o le presentará personalmente algunos tutores asistentes. Por lo general, si estudias con este tipo de tutor, tu nivel académico está garantizado y tus proyectos serán infinitos. Siempre que tenga la energía y la capacidad, podrá ganar suficientes gastos de manutención con el proyecto, lo cual también es atractivo.
Además, la cooperación entre profesores famosos y unidades locales o de investigación es en general relativamente estable. Si lo asignan a trabajar en un área local o en una unidad de investigación científica, si se desempeña bien, es probable que permanezca en el trabajo. Estos tutores generalmente tienen experiencia estudiando en el extranjero y relaciones de cooperación relativamente estables con países extranjeros. Es más probable que recomienden a los estudiantes que estudien en el extranjero.
Pero para algunos tutores que tienen éxito académico pero carecen de práctica, puede resultar difícil encontrar trabajo. Algunos tutores tienen requisitos estrictos sobre la estructura profesional y de conocimientos porque sus campos de investigación son demasiado especializados. Aunque su ámbito de empleo es limitado, sus canales de empleo suelen ser relativamente estables. Por lo tanto, cuando solicite el examen, debe considerar exhaustivamente estos factores objetivos en función de su propia situación.
2. Tutores Prácticos
Como su nombre indica, la característica de los tutores prácticos es que no se limitan a la investigación teórica, sino que prestan más atención a la consecución de resultados y a formar a los estudiantes a través de la práctica. proyectos. La composición de los mentores prácticos es un poco más complicada y básicamente incluye a todos los "mentores", incluidos académicos, profesores, profesores asociados, conferencistas e incluso mentores de algunas unidades de investigación y profesores de escuelas primarias y secundarias de primera línea. Su característica común es que no se quedan en la teoría, sino que se basan en proyectos reales para lograr el éxito. Aunque sus identidades son diferentes, se pueden dividir en dos categorías según sus identidades:
La primera categoría: mentores que emprenden proyectos nacionales a gran escala. Este tipo de tutores incluye tutores de universidades e institutos de investigación. Por lo general, tienen altos estándares académicos y capacidades de investigación científica, y disfrutan de una gran reputación en la industria. Pueden obtener fondos especiales del estado para desarrollar proyectos grandes y medianos. Una de las ventajas es tener suficiente exposición a la investigación en proyectos a gran escala bajo la dirección de tales mentores. Aunque es posible que el tutor no tenga suficiente tiempo para guiar la tesis de maestría de todos, puede ser que el doctorado del tutor lo oriente en el proyecto o tesis, y puede ser más práctico aprender algo práctico.
El segundo tipo: profesores que emprenden proyectos importantes pero que no cuentan con las calificaciones formales para matricularse en una maestría, también conocidos como "tutores asociados". El nivel académico y las capacidades profesionales de estos profesores varían ampliamente. El principal problema es que, debido a la reducida jornada laboral, no hay tiempo suficiente para mejorar la reputación. Por eso puede resultar difícil conseguir un proyecto nacional. Se basa más en encontrar proyectos externos y asignarlos a los estudiantes. En realidad, este tipo de mentor no es muy diferente del primero mencionado anteriormente. Simplemente significa que un proyecto es a nivel nacional y el otro es de aplicación social, y cada uno tiene sus propias ventajas. En opinión del autor, el segundo tipo puede ser más propicio para mejorar la capacidad práctica de los estudiantes que el primer tipo, porque el segundo tipo de investigación está más cerca de la práctica educativa de primera línea y puede ser más útil para encontrar un trabajo en el futuro. Los estudiantes tienen suerte si conocen a un mentor así. Después de todo, lo que más preocupa a los estudiantes es si pueden aprender conocimientos y dominar una habilidad de supervivencia.
Sin embargo, cabe señalar que algunos profesores tienen un nivel académico y una capacidad profesional bajos, y aún no pueden orientar a los estudiantes de maestría. Si no tienen la capacidad de guiar a los estudiantes después de que se les entregue el proyecto, sería irresponsable con el proyecto y los estudiantes. Afortunadamente, existen muy pocos mentores de este tipo.
En tercer lugar, los tutores integrales
Los tipos de tutores pertenecen básicamente a la distribución normal, siendo los tutores administrativos y los tutores académicos una minoría, y la mayoría de ellos son tutores integrales. Algunos de estos mentores son académicos, algunos son empresariales, algunos son administrativos, etc. Pero como no están tan claramente definidos como los dos primeros mentores y su número es relativamente grande, es necesario clasificar a estos mentores integrales, que representan más de la mitad. El académico estadounidense YewdellJW clasificó a los líderes de proyectos en nueve categorías en "Nature Reviews (Molecular Biology)". Ellos son: el fanfarrón, el dueño de esclavos, el semidiós, el maniático del control, el prodigio científico, el vago, el neurótico, el tendero de pueblo pequeño, la estrella en ascenso. Los semidioses son similares a los tutores administrativos y ScienceWonk puede entenderse como tutores académicos, pero los dos no son exactamente iguales. Aquí utilizaré los términos anteriores para clasificar y resumir a los tutores integrales.
En general, la clasificación de los tutores no es absoluta. Hay muchas intersecciones entre la escuela práctica y la escuela académica, y hay muy pocas teorías puras o proyectos puros. Este artículo sólo clasifica a los tutores en función de sus características generales. Para los estudiantes de posgrado, el tipo de tutor que elijan afectará directamente sus estudios y su vida futuros. Cada uno debería partir de sus propios intereses y perspectivas laborales y emitir juicios racionales sobre cómo elegir un mentor adecuado. Pero la influencia del mentor es, por supuesto, significativa, pero es sólo un factor externo. Lo que es más importante es que los estudiantes hagan planes razonables para el período de posgrado y tengan el control remoto del futuro en sus propias manos desde una perspectiva interna. (Editor: Yang Yang)
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