El Sistema de Gestión (Sistema de Gestión) es una organización completa compuesta por varias instituciones de gestión, sistemas de gestión, procesos de gestión y métodos de gestión con funciones de gestión específicas y conexiones internas para lograr las metas organizacionales y los objetos de gestión objetivo. sistema de gestión. Este sistema se puede dividir en subsistemas como operación planificada, tecnología de producción, mano de obra y personal, costos financieros y servicios de vida. Existen diferencias y conexiones entre cada subsistema.
El sistema de gestión es un todo compuesto por gestores y objetos de gestión y está controlado por gestores. Los sistemas de gestión varían ampliamente según los objetos específicos, que pueden ser científicos, económicos, educativos, políticos, etc. Todo el sistema de gestión se compone de diferentes partes que son relativamente independientes. Estas partes se pueden dividir según personas, finanzas, materiales, información, tiempo, etc., o se pueden dividir según las funciones de gestión o el entorno departamental de la organización gestora. Si los trabajadores gerenciales no pueden ver los diversos componentes del todo, no pueden ver claramente la estructura y el patrón generales, lo que causará confusión en la comprensión y les impedirá distinguir las prioridades en el trabajo. Al mismo tiempo, cualquier sistema de gestión está cambiando y desarrollándose, y cualquier cambio y desarrollo se reflejará en cambios en las tareas específicas de gestión y las condiciones para lograr los objetivos de gestión.