2. Experiencia educativa, generalmente desde la escuela secundaria hasta el más alto grado académico. Puede presentar universidad, cursos de posgrado, premios diversos, experiencia en clubes y prácticas. Resaltar las habilidades y logros de aprendizaje.
3. La autoevaluación suele comenzar con un análisis de la personalidad y habla de las propias fortalezas y debilidades. Lo que les falta a los recién graduados es experiencia, pero más vitalidad y capacidad de aprendizaje.
4. El plan de carrera debe ser coherente con el plan del aprendiz de gestión, no debe ser demasiado grande y la visión debe estar escrita de forma aproximada. El plan de .COM, desde la perspectiva del crecimiento personal y el progreso de la empresa, desde una perspectiva corporativa, JD.COM pertenece a una empresa del grupo y, por supuesto, lo más importante es enfatizar eso. Eres un ladrillo revolucionario y te moverás donde sea necesario.