En términos generales, cuando vuelva a llamar a su ciudad natal, sus archivos se devolverán al centro de talentos donde se encuentra su residencia permanente registrada. Sus archivos se administrarán allí y su residencia permanente registrada. regresó a su ciudad natal. Esta cuenta es evidente. Antes de abandonar la escuela y buscar trabajo, su archivo es un archivo temporal y se almacena en el Centro de Talentos.
Después de que un estudiante de posgrado solicite una licencia, según los documentos pertinentes, los expedientes pasarán a los siguientes lugares:
1. de origen.
2. Si hay una unidad de trabajo y la unidad tiene la autoridad para conservar archivos, los archivos se pueden transferir a la unidad de trabajo.
3. Hay una unidad de trabajo, pero la unidad no tiene autoridad de gestión de archivos. Los expedientes podrán ser trasladados al Centro de Atención Pública del lugar de origen o lugar de trabajo.
Después de que los estudiantes abandonan, deben recuperar sus archivos antes de poder ser admitidos. Sin embargo, la escuela no aceptará que los candidatos obtengan archivos a su propio nombre y la escuela no entregará archivos a los propios candidatos.
Hay dos formas correctas principales:?
La primera es enviarles al centro de intercambio de talentos de su lugar de origen.
Después de que un candidato se ausenta de sus estudios de posgrado, los expedientes no serán devueltos a la institución de pregrado. Si están desempleados, serán enviados directamente a su país de origen para ser recibidos en el centro de intercambio de talentos de su país de origen. Los candidatos deberán acudir al Centro de Intercambio de Talentos para emitir una carta de transferencia, y luego la institución admitida enviará el expediente al lugar de origen del candidato de manera confidencial. ?
Lo que hay que tener en cuenta aquí es que en muchas provincias y ciudades, los archivos de los graduados normales generalmente se almacenan en la Oficina de Educación y Deportes, mientras que los archivos de los graduados anormales se encuentran en el centro de intercambio de talentos. Los candidatos deben prestar atención a la selección. ?
El segundo tipo se envía a la unidad de empleo del candidato.
Si el candidato ha sido contratado y el empleador recibe el expediente, puede enviar el expediente del candidato a la unidad de trabajo. De manera similar, la unidad también debe emitir una carta de transferencia de expediente, que la escuela enviará a la unidad. Los propios candidatos no tienen acceso a estos archivos.