Respuesta de la Autoridad Municipal de Vivienda: Actualmente, nuestra ciudad ha dejado de distribuir los beneficios de vivienda en especie y ha cambiado a la distribución monetaria de la vivienda. Hay tres formas de monetizar la asignación de vivienda:
Primero, se estableció un sistema de fondo de previsión de vivienda del 65438 al 0995;
En segundo lugar, del 65438 al 0998, los subsidios de vivienda se pagan mensualmente junto con con los salarios;
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En tercer lugar, se introdujo la política de 1999. Los empleados que comenzaron a trabajar antes de finales de 1998 recibirán una compensación única del fondo de previsión de vivienda por los subsidios de vivienda que no estaban incluidos en los salarios antes de finales de 1998. Para quienes hayan participado en la reforma de vivienda, el descuento se descontará del descuento de antigüedad original. Para quienes no hayan participado en la reforma de vivienda, se abonará el importe íntegro cuando se cumplan las condiciones de pago. La compensación única del fondo de previsión de vivienda para empleados activos generalmente se calcula por la unidad donde trabajan, y no se calcula ningún interés durante el período contable. Aquellos que pueden recibir una compensación única del fondo de vivienda incluyen:
1. Jubilación
2. 2 años después de la compra de una casa; de vivienda comercial;
4. Dimitió
5. Fallecido después de 1999
6. Si un empleado es transferido dentro de la ciudad, la compensación de vivienda única original se presentará a la unidad de transferencia con una carta de presentación de salario. Si se cumplen las condiciones de pago, la unidad actual pagará la compensación de vivienda única para el empleado. . Los salarios de los empleados de las instituciones públicas incluyen salarios básicos y subsidios, y los salarios básicos incluyen salarios básicos y escalas salariales. Los subsidios incluyen pagos por desempeño y subsidios para áreas remotas. En la columna de deducciones, se divide en seguro médico, seguro de pensiones, seguro de desempleo, renta ocupacional y fondo de previsión de vivienda. Los salarios de los jubilados incluyen subsidios y gastos básicos de jubilación. Independientemente de si son empleados actuales o jubilados de instituciones públicas, no existe ningún subsidio de vivienda en su salario, y no existe el subsidio de vivienda. Creo que el subsidio de vivienda mencionado por el autor de la pregunta debería referirse al fondo de previsión de vivienda.
El fondo de previsión de vivienda se basa en el salario a pagar del empleado, y se descuenta del salario del individuo según el 12% del salario a pagar, lo que se denomina parte personal. La unidad iguala la misma cantidad, que. se llama parte unitaria.
Ya sea una organización o un individuo, el fondo de previsión se depositará todos los meses en la cuenta bancaria del fondo de previsión individual designada por la unidad en el centro del fondo de previsión para vivienda. Se utiliza principalmente para préstamos de vivienda o. Los préstamos de decoración para que los empleados compren casas o decoraciones de casas también se pueden utilizar para compensar la escasez de fondos para vivienda de empleados o fondos para decoración de una sola vez.