Los beneficios corporativos son bastante buenos. La central eléctrica de Hengyuan es una de las diez empresas más importantes de Yulin y produce trabajadores calificados de primera línea. 1.500 yuanes al mes durante el período de prueba de seis meses. El período de formación previa al empleo es de 12 meses y el salario mensual es de 2.000 yuanes al mes. Después del empleo formal, el salario no será inferior a 4.000 yuanes al mes. Los demás beneficios sociales se implementarán de conformidad con la Ley de Contrato de Trabajo.
¿Puede la central eléctrica Shenmu Hengyuan encender el camión de cenizas?
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