1. ¿Cómo se trata a los funcionarios titulados?
1. Los estudiantes de posgrado que sean admitidos en la función pública pueden disfrutar de un tratamiento de nivel asociado.
Los empleos dentro del sistema prestan especial atención a las calificaciones académicas, y la brecha salarial entre el personal con diferentes calificaciones académicas es obvia. En términos generales, los estudiantes universitarios admitidos en la función pública sólo reciben el trato como administrativos, mientras que los estudiantes de posgrado admitidos en la función pública reciben el trato a nivel de departamento adjunto.
2. El salario inicial de los estudiantes de posgrado es más alto y el subsidio salarial es 1 o 2 más alto que el de los estudiantes de pregrado.
Después de ser admitido, ya sea durante el período de prueba (un año) o después de convertirse en estudiante de tiempo completo, el salario de los estudiantes de posgrado es más alto que el de los estudiantes de pregrado.
3. Los estudiantes de posgrado tienen mucho margen de promoción después de ser admitidos en la función pública.
En algunos exámenes de selección, los departamentos provinciales y municipales prefieren contratar personal con títulos de posgrado, por lo que los títulos de posgrado tienen una ventaja más obvia en la competencia.
2. De acuerdo con el "Reglamento de Funcionarios Públicos de Nueva Contratación", los funcionarios de nueva contratación que aprueben el examen serán calificados de acuerdo con las siguientes normas:
1. son admitidos en la función pública serán designados como suplentes. El miembro jefe del personal será de nivel 24;
2 Designar a un estudiante de posgrado que haya obtenido un título de doctorado como miembro jefe del personal en el nivel 22.
Lo anterior son todas las respuestas a cuáles son los beneficios de que los funcionarios públicos realicen el examen de ingreso a posgrado.