En cuanto a la "intención de trabajo", diferentes unidades la miran desde diferentes ángulos y otorgan diferente importancia a los resultados. Como dice el refrán, ¡cada uno tiene sus propias preferencias por el rábano y el repollo! Algunos reclutadores creen que una persona que ni siquiera tiene una intención clara de postularse para un empleo no sabe qué hacer o no sabe nada. Sin embargo, algunos reclutadores creen que no limitar la intención específica de postularse para un empleo demuestra que. la persona tiene un espíritu pionero y no sigue la experiencia y muere con valentía para afrontar el desafío.
En mi opinión, cómo rellenar la intención de la solicitud de empleo no es importante durante el proceso de búsqueda de empleo. Lo que importa es si tienes confianza en ti mismo. ¿Cómo puede una persona que no confía en sí misma ganarse la confianza del entrevistador y darle una oportunidad? !