Los candidatos que solicitan responsabilidades judiciales, administrativas y laborales legales de agencias de la ciudad y el condado, así como que brindan servicios legales para la gestión de asuntos sociales y públicos, solicitan el examen tipo A. ;
Aplicar para gestión financiera, Candidatos para puestos como auditoría y gestión económica. , utilice exámenes de tipo B para el examen;
Los candidatos que soliciten puestos distintos de los puestos mencionados anteriormente que realicen gestión integral, gestión interna y otras responsabilidades de la agencia y puestos en agencias municipales, soliciten Papeles de prueba tipo C.
El examen de funcionario público es un examen de contratación organizado por la autoridad de la función pública para reclutar secretarios jefe de primer nivel y otros funcionarios públicos por debajo del rango equivalente.
La "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" estipula que los funcionarios jefes de primer nivel y otros funcionarios públicos por debajo de rangos equivalentes serán contratados mediante exámenes abiertos, inspecciones estrictas, competencia equitativa y exámenes basados en el mérito. admisiones. Al contratar funcionarios en zonas étnicas autónomas de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, se dará la debida consideración a los candidatos de minorías étnicas de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes. La contratación de funcionarios públicos en las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas será organizada e implementada por el departamento administrativo de la función pública estatal central. La contratación de funcionarios en las agencias locales de todos los niveles será organizada por el departamento de funcionarios provinciales. Cuando sea necesario, el departamento de funcionarios provinciales podrá autorizar al departamento de funcionarios municipales a organizar la contratación.