1. ¿A cuánto ascienden los salarios de los funcionarios públicos de base en Fujian?
Salario directo provincial: unos 4.000 salarios mensuales, fondo de previsión de unos 4.000, bonificación de fin de año de unos 30.000 y 12.000 para todo el año.
Fuzhou: El salario mensual es de aproximadamente 4.000, el fondo de previsión es de aproximadamente 3.000, el bono de fin de año es de aproximadamente 70.000 y el paquete anual es de aproximadamente 15.000.
Quanzhou: el salario mensual es de unos 4.000 yuanes, el fondo de previsión es de unos 15.000 yuanes y el bono de fin de año es de unos 60.000 yuanes, lo que equivale a unos 13.000 yuanes al año.
Xiamen: El salario mensual es de aproximadamente 7.000, el fondo de previsión es de aproximadamente 4.000 y el bono de fin de año es de aproximadamente 70.000. El paquete anual ronda los 200.000.
Putian: El salario mensual es de aproximadamente 4.000, el fondo de previsión es de aproximadamente 2.000 y el bono de fin de año es de aproximadamente 40.000, lo que equivale a aproximadamente 110.000 al año.
Sanming: El salario mensual es de unos 4.000, el fondo de previsión es de unos 1.600 y el bono de fin de año es de unos 30.000, lo que equivale a unos 654,38 millones al año.
Zhangzhou: El salario mensual es de unos 4.000, el fondo de previsión es de unos 1.500, el bono de fin de año es de unos 30.000, lo que equivale a unos 654,38 millones al año.
Nanping: El salario mensual es de unos 3.500, el fondo de previsión es de 1.000 y el bono de fin de año es de unos 30.000, lo que equivale a unos 90.000 al año.
Ningde: El salario mensual es de aproximadamente 3.500, el fondo de previsión es de aproximadamente 1.000, el bono de fin de año es de aproximadamente 35.000 y la cobertura anual es de aproximadamente 90.000.
Longyan: El salario mensual es de aproximadamente 3.500, el fondo de previsión es de aproximadamente 1.500, el bono de fin de año es de aproximadamente 40.000, lo que cubre 654,38 millones al año.
La secretaria provincial registra 4.000 mensuales, y el fondo de previsión (16 subvenciones durante 20 años) más 4.000 para vivienda. El fin de año incluye premio al desempeño, premio a la creación de ciudad, premio a la gestión integral, premio a la civilización y un salario de alrededor de 10,000** durante 13 días. Para todo el año se obtuvieron 80-654,38 millones.
La información proviene de Internet y es sólo de referencia.
En segundo lugar, la composición de los salarios de los funcionarios públicos
Los salarios de los funcionarios públicos se determinan en función de la Ley de Servicio Civil y el salario promedio de la sociedad local. El salario se compone de sueldo base, asignaciones, subsidios y primas de desempeño.
Las subvenciones y subsidios incluyen principalmente asignaciones laborales, asignaciones adicionales regionales, asignaciones para áreas difíciles y remotas, etc. Los salarios básicos (salarios de puesto y salarios de grado) son básicamente los mismos en todo el país.