Por ejemplo, puedes decir que eres demasiado impaciente y luego dar algunos ejemplos específicos. Por ejemplo, las personas a las que no les gusta perder el tiempo siempre quieren terminar su trabajo lo antes posible; las personas que son oportunistas en el trabajo a menudo pierden la cara.
Estas preguntas parecen ser culpa de uno mismo e impaciencia. De hecho, dicen que son decididos y responsables. De hecho, a los jefes les gustan esos empleados. La terquedad es sinónimo de arbitrariedad, y la "arbitrariedad subjetiva" es también una expresión disfrazada de "coraje y valentía".
Todos tenemos fortalezas y debilidades. Las personas deben utilizar sus fortalezas y evitar las debilidades y hacer todo lo posible para superar sus deficiencias para poder seguir progresando.
Ejemplos de escritura insuficiente:
Primero, no soy bueno comunicándome demasiado, especialmente con extraños, pero soy cauteloso al hacer amigos;
Segundo , el trabajo es relativamente rígido y, a veces, es fácil ser serio con los demás, pero está más acorde con los estándares de trabajo establecidos de la unidad y tiene ciertos principios;
En tercer lugar, quiero aprender cualquier conocimiento o especialización, pero me encanta aprender y conocer Amplia cobertura.
Cuarto, tardo en aceptar nuevos estilos de vida o cosas populares en la sociedad, pero soy más tradicional y no sigo ciegamente la tendencia.
Quinto, soy propenso a tratar a las personas; quiénes creo que están equivocados Si expresas opiniones diferentes sobre algo, a menudo ofenderás a los demás, pero eres más asertivo y tienes más principios;
6. el trabajo se completa rápidamente;
Parte 2 7. Piense más en las dificultades encontradas en el trabajo, pero no busque las opiniones de colegas o líderes, y tenga una gran capacidad para completar las tareas de forma independiente. Autoevaluación de fortalezas y debilidades Describe brevemente tus mayores fortalezas que te diferenciarán de tus competidores. Encuentra un trabajo que te satisfaga.