Muchas personas tienen este malentendido. Creen que cuanto más altas sean las calificaciones académicas, mejor será el empleo. Es posible que esta afirmación haya funcionado en el pasado, pero no ahora. Según los datos de los últimos años, ¿encontraremos que incluso? La tasa de empleo de los graduados de 985 y 211 universidades también es menor que la de los estudiantes universitarios. Entonces, ¿qué causa este resultado? Éstos son algunos de mis pensamientos.
? ? ¿Las cosas raras son más valiosas? Ya no está disponible para estudiantes de posgrado. A juzgar por los big data nacionales, el número de estudiantes de posgrado está aumentando. En el pasado, podía haber sólo un estudiante de posgrado entre diez personas, por lo que cada unidad le prestaba especial atención. ¿Todas las unidades quieren captar esto? ¿Hijo único? Sentirán que deben ser muy capaces para ser admitidos en la escuela de posgrado, pero en la sociedad actual, nueve de cada diez personas pueden ser estudiantes de posgrado, y la proporción de estudiantes de posgrado ha aumentado considerablemente. Por lo tanto, varias unidades conceden menos importancia que antes a los estudiantes de posgrado y la tasa de empleo es baja.
La experiencia de los estudiantes de posgrado no es tan alta como la de los estudiantes de pregrado. En el pasado, tu empleador valoraba más tus conocimientos y habilidades, por lo que ser un estudiante de posgrado te dará muchos puntos extra. Pero en esta era, la tecnología y la capacidad son lo primero, y quien tenga la capacidad será admitido. Los estudiantes de posgrado estudian en la escuela durante otros tres años, pero todos sabemos que durante estos tres años, más personas quieren obtener un diploma y no han desarrollado ninguna habilidad en la escuela, mientras que los estudiantes universitarios continuarán estudiando en estos tres años. Incluso los estudiantes universitarios recién graduados lo preferirán porque son más obedientes y trabajan más duro que los estudiantes de posgrado. Saben que sin un diploma se necesita mucho trabajo.
Los estudiantes de posgrado tienen una visión más amplia a la hora de buscar trabajo y desean salarios altos. En comparación con los estudiantes universitarios, los estudiantes de posgrado tienen una mayor visión de encontrar un trabajo. El diploma en sus manos los hace más ansiosos por obtener un salario alto y un trato elevado. Pero para un recién graduado, ¿por qué las empresas deberían pagar por usted sólo por sus calificaciones académicas? Mostrar tus habilidades y experiencia es lo más importante.
¿Fiebre por exámenes de acceso al posgrado? Todavía continúa. Los estudiantes que han decidido tomar el examen de ingreso de posgrado deben planificar razonablemente su vida escolar futura, practicar más en la escuela y acumular más experiencia. Sólo así el diploma de posgrado realmente le dará puntos extra y su tasa de empleo aumentará.