Sí.
Las principales responsabilidades del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hubei:
1. Implementar las leyes y regulaciones nacionales sobre recursos humanos y seguridad social. Organizar la elaboración de normas locales y de los gobiernos provinciales en materia de recursos humanos y seguridad social.
2. Formular el plan de política provincial de desarrollo de recursos humanos y seguridad social y organizar su ejecución. Formular el plan de desarrollo del mercado de recursos humanos de la provincia y las políticas de desarrollo de la industria de servicios de recursos humanos y movilidad de recursos humanos.
3. Orientar la construcción del mercado de recursos humanos de la provincia y promover el flujo razonable y la asignación efectiva de los recursos humanos.