1. Encabezado
1. El nombre de la presentación suele estar impreso en letra grande de color rojo. Si hay contenido especial y no es necesario publicar otro número del boletín, indique las palabras "Suplemento" o "XX Número especial" debajo del nombre o número del número. El nivel de confidencialidad está escrito en la esquina superior izquierda y algunos también escriben palabras como "Documentos internos" o "Información interna, consérvela".
2. El número de emisión se puede escribir en la línea junto al nombre, entre paréntesis.
3． Unidad de impresión.
4. La fecha de emisión está escrita en el lado derecho paralelo a la unidad editorial.
A continuación, utiliza una línea horizontal para separar el encabezado del núcleo.
2. Envío
Informe se refiere a uno o varios artículos publicados en el boletín. Hay muchas formas de redactar un resumen, por lo que su forma también es flexible. La mayoría son mensajes, que incluyen un título, una introducción, un cuerpo, resultados y material de antecedentes intercalados con la narrativa. Además de las noticias, existen otros géneros, por lo que no todas las newsletters tienen estos contenidos.
1． El título del briefing es similar al título de la noticia. Debe revelar el tema y ser breve y llamativo.
2. La introducción suele utilizar una oración o un párrafo conciso para resumir el propósito principal o el contenido principal del texto completo, dando al lector una impresión general. Las introducciones se pueden escribir de diversas formas, incluidas preguntas, conclusiones, descriptivas, narrativas, etc. La introducción generalmente debe explicar quién (alguien o una determinada unidad), cuándo, qué (evento), cuál fue el resultado, etc.
3． El cuerpo principal utiliza materiales suficientes, típicos y persuasivos para concretar el contenido de la introducción.
4. El final puede indicar la tendencia de desarrollo de las cosas o presentar esperanzas y planes futuros. Si la parte principal ha dejado las cosas claras, no es necesario añadir una cola.
5. Antecedentes: Las condiciones ambientales y circunstancias históricas que afectan a personajes y acontecimientos. Los fondos se pueden intercalar con varias secciones.
3. Fin del informe
En la parte inferior de la última página del informe, sepárela del informe por una línea horizontal. Escriba el rango de envío en el lado izquierdo. la línea horizontal y escriba en el lado derecho paralelo indicar el número de copias impresas.
Existen tres tipos comunes de briefings:
El primero es un briefing de reunión, que refleja principalmente la comunicación y el progreso de la reunión.
El segundo es; una sesión informativa sobre la situación, que refleja cuestiones que preocupan a las personas, para referencia de los líderes de la agencia;
La tercera es una sesión informativa sobre el trabajo, que informa sobre el manejo de los problemas más importantes, así como sobre las tendencias, experiencias o problemas laborales, etc. .
Un briefing no es un género de artículo. Porque un boletín puede publicar sólo un artículo, o puede publicar varios artículos. Estos artículos pueden ser informes, resúmenes de temas especiales, discursos, noticias, etc. Por lo tanto, no es apropiado describir el briefing como un estilo de redacción independiente, o simplemente como un informe.
Un boletín no es una publicación. Porque algunos informes pueden encuadernarse en un libro, como una "publicación" general, y más a menudo tener sólo una o dos hojas de papel y varios diseños, como un periódico.
Lo que es más importante es que el informe tenga las características noticiosas de un periódico general, requiriendo especialmente una gran puntualidad. La actualidad de las publicaciones es mucho menor que la de los periódicos. Por tanto, el informe no es una "publicación" sino un "periódico". Es más exacto decir que es una publicación que un "tabloide".
Al observar varias sesiones informativas de trabajo, sesiones informativas de reuniones y sesiones informativas dinámicas, y luego compararlas con periódicos y publicaciones comunes, podemos llegar a esta conclusión: las sesiones informativas ya no son simplemente para que los subordinados informen sobre el trabajo a sus superiores. Un breve informe escrito no puede considerarse un estilo de redacción independiente, ni una publicación, sino un tabloide interno breve y profesional.
Información ampliada:
Puntos clave para redactar informes:
1. Capte el punto de apoyo
Es decir, capte los puntos clave. captar el liderazgo y captar la situación general, orientar las preguntas y captar el núcleo y la clave del problema.
2. Centrarse en los puntos conflictivos
Los asuntos candentes no son sólo cuestiones que preocupan a las masas, sino también cuestiones que preocupan a los líderes de todos los niveles.
3. Captar el punto de ebullición
El llamado punto de ebullición debería atraer más atención que los temas candentes, por lo que causará mayores repercusiones.
4. Céntrate en los aspectos más destacados
Los aspectos más destacados deben ser cosas que puedan hacer que los ojos de las personas brillen y animen.
Materiales de referencia: Enciclopedia Baidu_Presentation