(1) La necesidad del currículum
1. Introducción completa de información personal básica La entrevista se realiza a través de varias preguntas. y respuestas para lograr la prueba del examinador del candidato. En la media hora limitada, el examinador sólo decide si un candidato puede ser admitido en un período de tiempo tan corto. Esto no sólo requiere una excelente calidad general, sino que también está estrechamente relacionado con el estado temporal del desempeño en el acto.
Para aumentar su peso de admisión, es particularmente importante presentar de manera integral y activa su situación básica en un tiempo limitado, y un currículum breve y directo desempeña este importante papel.
2. Demuestre visualmente todas las ventajas.
Un currículum no es un registro del hogar, sino una entrevista de examen de ingreso a un posgrado. Por lo tanto, un currículum no es una "cuenta corriente", y mucho menos una "encuesta demográfica", sino un medio en papel que embellece sus puntos brillantes, clasifica experiencias significativas y demuestra plenamente sus fortalezas.
Mientras se presenta, el examinador también examina el currículum uno por uno, allanando el camino para que el examinador siguiente haga preguntas específicas en el currículum, logrando así el propósito de convertir la pasividad en actividad durante el proceso de entrevista. .
(2) Requisitos básicos para los currículums
1. Preste atención al contenido
La redacción del currículum tiene como objetivo mostrar de forma proactiva sus puntos fuertes al examinador y lograr el propósito. de venderse a sí mismo., lo que requiere que el currículum se redacte en torno al núcleo de resaltar las propias ventajas.
Para candidatos con excelente rendimiento académico: generalmente, estos candidatos participan en pocas actividades del club, tienen poca práctica social y dedican la mayor parte de su energía a estudiar sus carreras universitarias. Para este tipo de candidatos, deberían centrarse en sus "alumnos".
El currículum debe centrarse en mostrar logros sobresalientes, incluida la clasificación de cada curso requerido y curso electivo, la situación básica de los puntajes crediticios y, lo que es más importante, el estado de obtención de varias becas, así como las cuatro o seis calificaciones de grado, certificados de calificación docente u otros certificados de habilidades. Entre ellos, debe prestar atención para evitar escribir "cuentas corrientes" y utilizar un lenguaje conciso para describir la situación básica.
Para candidatos que tienen calificaciones promedio pero participan en muchas actividades del club escolar: debido a la energía limitada, estos estudiantes generalmente no tienen calificaciones sobresalientes, pero participan en diversos trabajos estudiantiles y actividades del club en la escuela. Por lo tanto, es necesario reducir adecuadamente la descripción del estatus académico y centrarse en la descripción del trabajo del club escolar.
De esta manera, si eres aceptado, podrás aprovechar tus habilidades como asistente de enseñanza y subdirector. En resumen, en el proceso de redacción de un currículum, debes maximizar tus fortalezas y evitar las debilidades, amplificar tus fortalezas y debilitar tus debilidades.
2. El formulario es conciso e intuitivo.
En cuanto a los currículums, algunos candidatos que buscan trabajo antes de graduarse tendrán algo de experiencia, pero la mayoría simplemente recopila varias plantillas en línea y luego juntarlos y modificarlos. Para la gran mayoría de los candidatos, esto es comprensible, pero recuerde que debe tener la apariencia de un currículum para una entrevista de examen de ingreso a un posgrado, no un currículum para una búsqueda de empleo.
Esto requiere que los candidatos siempre tengan en cuenta su uso en las entrevistas de ingreso de posgrado al hacer currículums, para evitar que el currículum sea anodino debido a confusión sobre las ocasiones aplicables, o incluso obtener la mitad del resultado con el doble de esfuerzo. y finalmente fracasar. Por un lado, el currículum puede hacer referencia a plantillas existentes en Internet, pero debe evitar ser demasiado complicado y sofisticado, y debe ser conciso y elegante. El lenguaje del currículum debe ser conciso y evitar ser prolijo y tener demasiadas palabras. .
Por otro lado, presta atención a los detalles de tu currículum, como el diseño, el tamaño de fuente e incluso los errores tipográficos.
(3) Tipos generales de currículums
Según los principales tipos de solicitantes, también existen tipos de currículum correspondientes, de la siguiente manera:
1. graduados.
Entre los numerosos candidatos a posgrado, la mitad son recién graduados. Sus currículums incluyen tres tipos: el primer tipo, aquellos con experiencias pasadas mediocres, capaces de completar con éxito sus estudios y casi sin ejercicio profesional ni participación en clubes. actividades Hay relativamente pocas actividades extracurriculares y estos candidatos representan la gran mayoría de los exámenes de ingreso de posgrado.
El segundo es que es necesario destacar uno o más elementos del módulo de currículum, como excelente rendimiento académico, rica experiencia en investigación científica o práctica profesional, pasatiempos especiales, etc.; examen profesional, que requiere los dos estudiantes anteriores que estudian como candidato.
2. Para candidatos anteriores,
Al comparar los currículums de los recién graduados, hay varios puntos que deben tenerse en cuenta en los currículums de los solicitantes anteriores:
1. Educación La experiencia se puede simplificar adecuadamente, presentando principalmente la institución de pregrado, la especialización y el grado.
En segundo lugar, céntrate en describir la experiencia laboral.
Si su experiencia laboral está relacionada con la especialización que está solicitando, proporcione una descripción detallada de la sección laboral de la que es responsable, la aplicación práctica de los conocimientos teóricos profesionales en el trabajo y la experiencia adquirida.
Si tu experiencia laboral no tiene nada que ver con la carrera a la que estás postulando y es un examen de ingreso de posgrado interprofesional, puedes presentar brevemente el contenido del trabajo, pero concéntrate en describir tus logros en el trabajo y la mejora de tus capacidades personales.
En tercer lugar, en la parte de motivación, si tomar el examen de ingreso de posgrado, las razones para renunciar a oportunidades laborales y elegir tomar el examen de ingreso de posgrado son cosas que al examinador le importan y deben mencionar.
3.Otros tipos de complementos
Ya seas recién graduado o estudiante de arte, además de mostrar el contenido básico, también debes prestar atención a dos puntos de tu currículum. : En primer lugar, el currículum debe personalizarse para reflejar las características de los estudiantes de arte; en segundo lugar, debe adjuntar trabajos personales a su currículum para presentar intuitivamente su nivel de habilidad.
Si son pocas obras se debe prestar atención al orden de disposición, con las maravillosas al frente y las mediocres detrás; si son muchas obras, no es necesario enumerarlas todas; , simplemente seleccione los claves y distintivos y enumerelos en orden, especialmente Es un trabajo premiado. Lo anterior es el contenido completo de la producción del currículum. Se recomienda que los candidatos combinen sus sentimientos personales con el contenido descrito en cada módulo.