Si estás postulando para un puesto administrativo o de ventas, estos puestos no requieren un alto rendimiento académico. Sin embargo, si solicita un puesto técnico, es diferente. Después de todo, los puestos técnicos requieren que tengas buenos conocimientos profesionales, por lo que debes redactar currículums para diferentes unidades.
Algunos empleadores pueden prestar más atención a la experiencia práctica, por lo que la práctica debe resaltarse y colocarse en un lugar visible. Algunos empleadores pueden valorar la base profesional, el rendimiento académico y otros certificados de los solicitantes de empleo, y estos deben resaltarse en el currículum.
No te preocupes por si el trabajo a tiempo parcial que tomaste mientras estudiabas está relacionado con el puesto que estás solicitando. Incluso si no importa, no importa porque has practicado. Creo que esta es tu ventaja.
Déjame decirte, puedes destacar tu experiencia a tiempo parcial y puedes hacer más en esta área.