La gestión desordenada significa que la gestión de la empresa pierde su orden normal: una vez gestionada la empresa, la producción se paralizará. Sin reglas no hay círculo. Este viejo dicho ilustra la importancia del orden. Es bien sabido que la falta de reglas, sistemas y procesos claros puede generar confusión en el trabajo. Pero si no se siguen las órdenes, no se siguen las reglas, y el desperdicio desordenado causado por actuar según los deseos personales es aún peor.