Si tienes un correo electrónico del departamento de recursos humanos de la empresa, claro que puedes, pero antes de volver a enviarlo, puedes llamar y preguntar si la empresa necesita personas actualmente, recomendarte y finalmente pedir enviar. un currículum al gerente. Expresar su fuerte deseo de trabajar para la empresa.
¿Es apropiado enviar su currículum directamente a recursos humanos?
Personalmente creo que es inapropiado y demasiado presuntuoso.