¡El tiempo pasa muy rápido! Nunca espero a nadie y era hora de buscar una nueva oportunidad laboral. ¡Aquí es cuando escribir un currículum es muy necesario! ¿Pero cómo escribirlo de forma más llamativa? Este es el tipo de fotos que elijo para mi currículum, solo como referencia. ¡Bienvenidos a leer!
Las fotos que deben reflejarse en el currículum son particularmente importantes para los solicitantes de empleo, entonces, ¿qué tipo de fotos son mejores para que RR.HH. nos recuerde?
Se recomienda que elija las que tienen personajes destacados (primeros planos), fotografías con mucha iluminación, preferiblemente fotografías de 4 pulgadas.
Si estás seguro de tu apariencia, lo mejor es pegar o escanear la foto en la página del currículum de tu currículum.
Si el estilo de currículum que elige solo puede utilizar fotografías pequeñas, elija una fotografía con la cabeza descubierta de una o dos pulgadas.
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Diseño de currículum vitae
Información de contacto personal (información personal)
La información básica en un currículum en inglés generalmente incluye nombre y dirección, número de teléfono y dirección de correo electrónico, que se indican en la parte superior del currículum. La alineación central o izquierda está bien. La primera letra del nombre y apellido debe estar en mayúscula; las direcciones se escriben de área pequeña a área grande. Asegúrese de que su número de teléfono sea correcto.
Intención laboral (meta)
En esta sección, puede utilizar una o dos oraciones para describir brevemente la industria laboral, el puesto y la cultura empresarial ideales, así como qué solicitantes de empleo Quiero aplicar Habilidad.
Muchos currículums carecen de intenciones claras de solicitud de empleo. También hay muchos ejemplos de inversión en un modelo común para todos los empleadores. De hecho, la intención de búsqueda de empleo es el núcleo de todo el currículum. Una intención clara de búsqueda de empleo mejorará la relevancia de cada parte del currículum, y un currículum preparado será más específico.
La intención de búsqueda de empleo es un poco diferente a la del currículum chino. Si abrimos varias plantillas de currículum en inglés, encontraremos que la mayor parte de la intención laboral en los currículums en inglés es "Buscar un puesto en..., incluso si es preliminar; en lugar de no saber nada sobre los objetivos profesionales de uno".
Además, los principios para redactar las intenciones de solicitud de empleo:
1. Trate de limitar el alcance lo más claramente posible. Por ejemplo, "un puesto de contabilidad especializado en auditoría interna en la industria del entretenimiento" es. mejor que "un puesto que maneja asuntos complejos en la empresa". Mucho mejor
2. Tener claro el propósito de solicitar un trabajo no significa que cuanto más larga sea la descripción, mejor. Es mejor no dejar que RRHH sepa de un vistazo que has modificado tu currículum específicamente para ese trabajo (de hecho, tenemos que hacer esto. El currículum puede ser para una industria o un puesto, pero no necesariamente indica cuál). empresa o título. Por ejemplo:
"Como director creativo de una empresa de diseño de medios informáticos". Cambie a "Trabajar como diseñador web en una empresa de diseño de medios". "Se verá más natural.
4. No existe una intención laboral única. Puedes establecer diferentes intenciones laborales y crear diferentes currículums según los puestos que estás solicitando.
El A continuación se muestra un currículum en inglés. Algunos ejemplos de intenciones de búsqueda de empleo en la plantilla:
Objetivo 1.
Adquirir una posición admirable en el campo de recursos humanos y convertirse en un gerente de recursos humanos Implementar experiencia exitosa y conocimiento educativo.
Objetivo 2.
Buscar un trabajo como Asistente de Contabilidad donde se desarrollará y utilizará aún más una amplia experiencia. Experiencia laboral (experience)
En la sección de experiencia laboral, no es necesario enumerar todos los trabajos que haya tenido, solo resalte el trabajo más reciente que esté más estrechamente relacionado con su búsqueda de empleo, si tiene Uno. Hay mucha experiencia laboral que no se puede terminar en una o dos páginas, pero no importa. Puedes dividir estas experiencias laborales en currículums para diferentes solicitudes de empleo. Al escribir la experiencia laboral, debemos prestar atención. a los siguientes aspectos:
1. Flashback. Comience con su experiencia reciente.
2. Utilice el tiempo pasado para su experiencia pasada y podrá utilizar el tiempo presente para buscar trabajo. . Consejos para el currículum
Durante el proceso de contratación, los empleadores deben aceptar y examinar miles de cartas de solicitud. Debido a limitaciones de tiempo, un solo currículum solo durará de 10 a 20 segundos en un período de tiempo relativamente corto. , hay muy poco contenido para leer. Por lo tanto, en el proceso de elaboración de un currículum, se debe utilizar el lenguaje más simple para lograr el mayor efecto.
1 Refinamiento, la transmisión de información depende completamente del lenguaje.
En el proceso de elaboración de un currículum, todo el contenido se analiza cuidadosamente y se describen en detalle las fortalezas personales. Luego, utilice Internet para descargar una plantilla de currículum adecuada según el puesto que está solicitando, mejore el contenido del currículum y agregue el lenguaje más refinado al currículum para mejorar la persuasión del lenguaje del currículum.
2 Impactante, para diferentes trabajos, necesitas mostrar tu encanto personal que se adapte al puesto. Para la dedicación gerencial, al preparar un currículum laboral y utilizar un lenguaje refinado, puede resaltar sus talentos gerenciales únicos y tener un efecto disuasorio en las unidades de contratación. A través de tal shock, las unidades de contratación pueden sentir la calidad integral y la capacidad de gestión de los solicitantes de empleo, mejorando así su capacidad para competir por puestos directivos.
3 Integridad, todo lo escrito en el currículum debe ser verdad personal, especialmente la descripción del estado civil debe ser clara. Las grandes empresas tienen requisitos muy altos en materia de integridad de los empleados. Si hace afirmaciones falsas en su currículum, su impresión personal se perderá por completo y, en última instancia, conducirá a un completo fracaso en su búsqueda de empleo.
En respuesta a la introducción anterior sobre cómo simplificar su currículum para ganar puntos extra, los solicitantes de empleo pueden aprender cómo mejorar su competitividad y brindarles ganancias inesperadas con la ayuda de un lenguaje conciso y buenas prácticas. habilidades de producción.
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