Si su artículo es realmente bueno, por ejemplo, si está publicado en una revista principal o incluso indexado por SCI o EI, el reclutador le prestará atención. Como mínimo, pensará que tu trabajo es positivo y te ayudará a encontrar trabajo, pero no está claro hasta qué punto te puede ayudar.
Si la calidad de su artículo es realmente limitada, por ejemplo, si lo envía a una revista basura, el reclutador no es tonto y la gente puede ver lo que significa estar ansioso por lograr un éxito rápido. o haciendo recados, entonces no envíe dicho documento. Por supuesto, no se descarta encontrarse con un entrevistador aficionado. Me alegra ver que tienes un artículo.
En resumen, si puedes publicar en revistas especializadas, definitivamente será de ayuda. Publícalo si quieres, publícalo o no, tú decides.