¿Cuánto paga cada mes por una base de pago de seguridad social de 7310?

La base de pago de la seguridad social es de 7.310 yuanes y el pago mensual es de 1.462,26 yuanes. Los detalles son los siguientes:

Seguro de pensiones: 7310*8%=584,8 yuanes

Seguro de desempleo: 7310*0,5%=36,55 yuanes

Relacionado con el trabajo seguro de lesiones: 7310*0,26 %=18,91 yuanes

Seguro médico: 7310*10%=731 yuanes

Suma los gastos anteriores y el pago mensual total es 1462,26 yuanes.

Base de pago general de la seguridad social:

La base de pago de la seguridad social generalmente se basa en los ingresos salariales personales del año anterior.

1. Si el ingreso salarial del empleado es 300% superior al salario promedio local de los empleados del año anterior, el 300% del salario promedio local de los empleados del año anterior será la base de pago; /p>

2. Si es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior, la base de pago será el 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior; /p>

3. Si el salario del empleado está entre el 300% y el 60%, la base de pago será el 60% de declaración real. Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales del empleado, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración del trabajo local.

En resumen, si la base de pago de la seguridad social es de 7.310 yuanes, entonces, según el índice de pago prescrito, la cuota mensual de seguridad social que debe pagarse es de 1.462,26 yuanes. Para garantizar la protección de los derechos e intereses de la seguridad social, las personas y las organizaciones deben prestar atención a los avisos y anuncios del departamento de seguridad social y mantenerse al tanto de las últimas políticas y regulaciones de pago.

Base jurídica:

"Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Artículo 60

El empleador deberá pagar las primas del seguro Social Debe declararse y pagarse en su totalidad y a tiempo. El pago no se aplazará ni reducirá excepto por razones legales como fuerza mayor. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al empleado los detalles de las primas del seguro social pagadas mensualmente.