Administrador de recursos humanos (Cualificación Vocacional Nacional Nivel 4)
(1) Tener título universitario o superior (incluida educación equivalente), haber trabajado en esta profesión durante más de 1 año y haber alcanzado el nivel de gestión de recursos humanos. Las horas estándar requeridas para la formación docente formal y la obtención de un certificado de graduación (finalización).
(2) Tener un título universitario (incluido su equivalente) y haber participado en; esta profesión desde hace más de 2 años.
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(4) Tener educación media o secundaria técnica y ejercer esta ocupación durante más de 5 años.
Subgerente de Recursos Humanos (Calificación Profesional Nacional Nivel 3)
(1) Desempeñar esta profesión por más de 6 años.
(2) Después de obtener el Certificado de Cualificación Profesional de Gerente de Recursos Humanos Empresarial Nivel 4 para esta profesión, ejercer esta profesión durante más de 4 años.
(3) Después de obtener el certificado de calificación profesional para el gerente de recursos humanos empresariales de nivel 4 de esta profesión, ha estado ejerciendo esta profesión durante más de 3 años seguidos y ha recibido las horas estándar requeridas de formación para el nivel 3 de gerente de recursos humanos empresariales de esta profesión, y obtuvo el Certificado de finalización.
(4) Después de obtener un título universitario, ejercer esta ocupación durante más de 3 años.
(5) Después de obtener el título universitario, ejercer esta profesión por más de 1 año.
(6) Después de obtener el certificado de licenciatura, realizar la capacitación del gerente de recursos humanos de la empresa de tercer nivel en esta ocupación, alcanzar las horas estándar prescritas y obtener el certificado de finalización.
(7) Poseer título de maestría o superior.
Gerente de Recursos Humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 2)
(1) Haber ejercido esta profesión de manera ininterrumpida durante más de 13 años.
(2) Después de obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos empresariales de tercer nivel en esta profesión, ejercer esta profesión durante más de 5 años.
(3) Después de obtener un título universitario, ejercer esta profesión durante más de 7 años.
(4) Trabajar en esta profesión por más de 5 años después de obtener un título de licenciatura.
(5) Después de obtener una maestría o superior, ejercer esta profesión por más de 2 años.
Director senior de recursos humanos empresarial (que cumpla una de las siguientes condiciones): (Nivel de Cualificación Profesional Nacional 1)
(1) Después de obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos profesional, continuar para trabajar Haber trabajado en esta especialización durante más de 3 años, haber sido capacitado formalmente por un gerente profesional senior de recursos humanos para cumplir con las horas estándar requeridas y haber obtenido un certificado de graduación (finalización)
(2) Tener un doctorado en esta carrera o carreras afines, y haber ejercido de manera continuada más de 2 años de esta ocupación, se recomienda acudir a una empresa especializada en recursos humanos, una empresa estatal o una empresa extranjera. Los recursos humanos de estas tres empresas son relativamente maduros.