1. Conocimiento: representa conocimiento. El currículum debe indicar la escuela de la que se graduó, calificaciones académicas y diversos premios.
2. Puesto: Estas son las "cosas difíciles" en el currículum de un solicitante de empleo. Además de varios programas de oficina e inglés, la mayoría de los trabajadores de oficina obtendrán varios certificados de calificación y los recién graduados también aprobarán varios exámenes de "bienes duros" o cursos de capacitación durante sus años universitarios. En resumen, el contenido del certificado es la forma en que los solicitantes de empleo organizan su tiempo libre y su energía.
3.Parada: Experiencia social y experiencia laboral en el momento de la presentación del currículum.
4. Sabiduría: perspectivas de desarrollo futuro del currículum y requisitos salariales. Un gran consejo para entrar rápidamente en el negocio.
Cosas a tener en cuenta en los currículums
Es mejor imprimir su currículum en papel de copia estándar A4 y utilizar las fuentes script Song o Kai de uso común. Trate de no utilizar fuentes artísticas sofisticadas ni texto colorido. El diseño debe ser conciso y claro, no poco convencional. Por supuesto, hay una excepción si solicita composición tipográfica.
Recuerda que tu currículum debe resaltar los puntos clave. Esta no es tu autobiografía. Trate de no escribir cosas que sean irrelevantes para el trabajo que está solicitando y no debe omitir experiencias y experiencias que sean significativas para el trabajo que está solicitando.
Intente proporcionar prueba del desempeño y la capacidad mencionados en el currículum y adjúntelo al currículum como archivo adjunto. Asegúrese de recordar que es una copia. Nunca envíe el original al empleador para evitar que se pierda.