En comparación con este método, el examen anual de la función pública nacional y el examen de la función pública provincial también son formas efectivas de convertirse en oficial de policía. Los exámenes de reclutamiento policial en cada provincia son en realidad un tipo de examen de la función pública, pero se realizan por separado y tienen elementos de examen físico separados. Sin embargo, los requisitos relativos para las puntuaciones de las pruebas escritas son ligeramente inferiores.
También existe el examen de reclutamiento de la policía social. Entonces, ¿cuáles son las diferencias específicas entre el examen de reclutamiento de la policía social y el examen de la función pública?
1. Los objetivos de contratación son ligeramente diferentes. El examen de reclutamiento de la policía provincial está dirigido a quienes cumplen con los requisitos del examen de servicio civil y luego seleccionan puestos de acuerdo con sus propias condiciones; el reclutamiento de la policía social se dirige principalmente a veteranos y personal actual;
En segundo lugar, el tiempo del examen es; no sincronizado. Por lo general, el examen de reclutamiento de la policía provincial se lleva a cabo básicamente simultáneamente con el examen de la función pública, y algunas provincias pueden realizarlo por separado; sin embargo, el examen de reclutamiento de la policía social suele ser diferente en cada provincia, generalmente en la segunda mitad del año;
En tercer lugar, las materias del examen escrito son diferentes. Generalmente, las materias públicas del examen de policía provincial son las mismas que las del examen provincial. Algunas provincias también realizarán una prueba de conocimientos profesionales en materia de seguridad pública; el reclutamiento de la policía social generalmente requiere una prueba práctica, un ensayo de solicitud y materias profesionales de seguridad pública, y algunas provincias realizarán una prueba de inglés.
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