Esto debe analizarse en función de la situación específica, porque no significa que definitivamente ganarás si tienes la ventaja.
En el lugar de trabajo actual, las calificaciones académicas y la experiencia son realmente muy importantes, porque ambas pueden reflejar la capacidad y el potencial de una persona. Para las empresas de contratación, es posible que las calificaciones académicas y la experiencia deban basarse en las condiciones reales. , definitivamente no te ficharemos porque tengas un alto grado de formación, ni te elegiremos porque tengas varios años de experiencia.
Tomemos la industria informática como ejemplo. Si una persona tiene una licenciatura y otra tiene un título inferior pero ha sido productor de códigos durante varios años, cuando dos personas solicitan empleo en la misma empresa, esto sucede. Es probable que una empresa elija candidatos con una licenciatura, porque en la industria informática los menos valiosos son los codificadores, pero si no tienes una determinada titulación, incluso si estás capacitado en una empresa profesional, solo puedes ser un codificador, por lo que es más rentable contratar a este candidato con una licenciatura, porque esta persona no solo puede ser un granjero de códigos, sino que también puede realizar algún trabajo relacionado con el desarrollo de productos y los algoritmos.
Si una persona tiene un título de posgrado y la otra tiene una licenciatura pero ha estado en el lugar de trabajo durante tres años y tiene mucha experiencia en proyectos, es posible que obtengan resultados diferentes en diferentes empresas. Debido a que algunas empresas necesitan comenzar directamente y no tienen tiempo para brindarle la capacitación adecuada, los solicitantes con una licenciatura sin duda están más calificados porque pueden venir a la empresa a trabajar directamente, mientras que los estudiantes de posgrado pueden estar orgullosos de sus calificaciones académicas. Por supuesto, habrá diferentes empresas con diferentes consideraciones.
En cualquier caso, en el mundo laboral actual, las cualificaciones académicas son más bien un trampolín, mientras que la experiencia es un punto a favor para una persona.