¿Cuál es el salario real promedio de un programador?

En 2019, el salario medio de los programadores en ciudades de primer nivel de China continental era de 13.451 yuanes, y el salario medio era de 1.200 yuanes, de los cuales el 95% ganaba un salario de entre 5.250 y 30.000 yuanes.

En general, se cree que los programadores son una profesión bien remunerada. Los resultados de la encuesta muestran que dentro de los tres años de trabajo, 1/5 de los programadores tienen un ingreso anual de menos de 60.000. El salario anual de 1/5 de los programadores alcanza entre 200.000 y 300.000 en tres años. Los ingresos anuales de la mayoría de los programadores oscilan entre 100.000 y 200.000. En comparación con otras industrias, un salario mensual de más de 10.000 yuanes ya es un nivel de ingresos alto.

Después de trabajar durante 3 a 5 años, más de 90 programadores han alcanzado un salario mensual de 1000, y solo aproximadamente 1 grupo tiene un ingreso anual de menos de 1000. Más de una sexta parte del grupo alcanzó incluso un salario anual de 300.000 a 500.000.

Datos Extendidos

El 24 de junio de 2010 es el "Día de Atención al Programador". Debido a que la unidad de información es 1 GB = 1024 MB y 1 MB = 1024 KB, este número se convierte en un símbolo para que los programadores expresen su identidad.

Los profesionales del software se dividen en seis categorías: programadores junior, programadores intermedios, programadores senior (ahora diseñadores de software), analistas de sistemas, arquitectos de sistemas e ingenieros de pruebas. "Trabaja más duro que un burro, come peor que un cerdo, se levanta más temprano que una gallina, se acuesta más tarde que un perro, luce mejor que nadie y será mayor que nadie en cinco años. Muchos programadores han expresado sus sentimientos y se quejaron de sí mismos: "El talento en software también es un bien de trabajo, que está determinado por la ley del valor". Si hay demanda, habrá mercado y la gente estará dispuesta a pagar salarios más altos por él. Actualmente, todas las partes del mundo, incluida China, compiten por talentos de TI. Cuando la demanda social total de talentos de TI es mayor que la oferta total, la apreciación del talento es inevitable.

Materiales de referencia:

Enciclopedia-Programador Baidu