En términos generales, los estudiantes de posgrado pueden disfrutar de un tratamiento de nivel asociado después de realizar el examen de servicio civil. Aunque su rango es miembro de sección, su salario es nivel de sección adjunta, lo que significa que su salario es nivel de sección adjunta. Por supuesto, el tratamiento específico depende de la solidez financiera local.
En segundo lugar, el salario básico de los funcionarios públicos
Los empleados son 2.800 yuanes, el personal de sección es 3.000 yuanes, el nivel de sección adjunta es 3.100 yuanes, el nivel de sección completo es 3.300 yuanes, el nivel de sección adjunta es 3.600 yuanes, y el nivel de sección completa es 4.000 yuanes yuanes, 4.400 yuanes para el nivel de materia asociada, 5.000 yuanes para el nivel de materia completa, 5.500 yuanes para el nivel de materia asociada y 6.000 yuanes para el nivel de materia completa.
Salario de antigüedad: 60 yuanes al año, calculado en años virtuales y pagado mensualmente. Una vez cada tres años.
Después de ser admitidos en la función pública, el salario de los estudiantes de posgrado será mayor que el de los estudiantes universitarios en el mismo puesto. Los estudiantes de maestría y doctorado disfrutan de un tratamiento a nivel de departamento adjunto y a nivel de departamento principal, respectivamente. En circunstancias normales, los graduados universitarios serán asignados al nivel 13 después de un período de prueba (generalmente un año). Aquellos que se desempeñen de manera sobresaliente durante el período de prueba pueden calificarse como Nivel 13. Los títulos de maestría y doctorado son 12 y 11 respectivamente.
En tercer lugar, la composición del salario básico de los funcionarios públicos
1. Salario por puesto
Refleja principalmente las responsabilidades laborales de los funcionarios públicos. Un puesto corresponde a un estándar salarial, y los puestos de liderazgo y los puestos no directivos en el mismo nivel laboral corresponden a diferentes estándares salariales. Los funcionarios públicos aplicarán las normas salariales correspondientes a sus funciones.
2. Salario de grado
Refleja principalmente el desempeño laboral y las calificaciones de los funcionarios. Hay 27 niveles de funcionarios públicos, cada nivel de trabajo corresponde a varios niveles y cada nivel tiene varios niveles salariales.
Lo anterior es el contenido relevante sobre el trato a los funcionarios públicos que rinden el examen de ingreso a posgrado.