Sugerencia 2. No hay nada que temer. Todos somos gente corriente y debemos respetarnos unos a otros. Explique el propósito de la llamada, solo para saber cuándo obtendremos información firme.
Sugerencia tres. No estoy de acuerdo con la sugerencia del primer piso. Una buena llamada telefónica demuestra tu sinceridad. Es posible que algunos recursos humanos no sean responsables y es posible que olvides tu currículum.
Respuesta adicional: En primer lugar, ¿cuál es la base para enviar un currículum? ¿Recursos Humanos le pidió que lo enviara o lo envió usted mismo?
Si la empresa te pide que lo envíes, puedes llamarme para recordármelo: ya lo he enviado y estoy esperando esta oportunidad. ¿Cuándo puedo obtener una respuesta o una entrevista más definitiva?
Si lo entrega usted mismo, puede llamar e introducir el nombre. Cuando vio su anuncio de contratación, se tomó la libertad de enviar un currículum a su dirección de correo electrónico XX. No sé si puede cumplir con sus requisitos. Espero tener la oportunidad de realizar una entrevista. Finalmente, ¡lamento haber perturbado su trabajo normal!
Personalmente, creo que esto está bien. Ser demasiado altisonante o educado al escribir sólo hará que RR.HH. piense que es demasiado joven. Hay un viejo dicho que dice que debes prestar atención al enemigo tácticamente, pero despreciarlo estratégicamente. Todos los reaccionarios son tigres de papel mientras sean audaces~~HOHO