La mayoría de nosotros pensamos que sabemos lo suficiente sobre nosotros mismos, pero muchas decisiones de vida equivocadas suceden cuando no tenemos una comprensión clara de nosotros mismos.
El propósito de la autoevaluación es examinar su propio valor a través de la introspección de experiencias de crecimiento pasadas. Antes de buscar trabajo, los graduados universitarios deben pensar en su especialización, personalidad, intereses, experiencia, etc., y realizar un autoanálisis en profundidad. Debe comprender sus propias habilidades, aclarar sus fortalezas y debilidades, elegir e inferir posibles direcciones laborales futuras basándose en experiencias pasadas y darse un posicionamiento social científico y correcto, a fin de diseñar una dirección de desarrollo profesional razonable y factible para usted y resolver el problema de la pregunta "yo qué se puede hacer". La autoevaluación debe ser objetiva y exhaustiva. En primer lugar, la evaluación debe ser objetiva y realizarse desde la perspectiva de uno mismo y de la realidad. Una evaluación demasiado alta o demasiado baja tendrá un impacto negativo en la mentalidad de búsqueda de empleo; en segundo lugar, la evaluación debe ser integral, incluyendo tanto las propias cualidades especiales como las propias cualidades integrales; incluye las propias fortalezas y debilidades;
(1) Análisis de ventajas
Las ventajas personales son el arma mágica que tenemos para conseguir búsqueda de empleo y empleo. Necesitamos encontrar lo que nos hace únicos, formar un autoposicionamiento distintivo y mostrar una marca única frente a los reclutadores para que los reclutadores puedan reconocer mejor nuestro valor. Para tus propias ventajas, puedes analizarlas desde las siguientes perspectivas:
Conocimiento. Después de más de diez años de arduo estudio, ¿qué has aprendido de los cursos profesionales que has realizado? ¿En qué consiste el conocimiento? Es posible que su especialización no desempeñe un papel importante en su trabajo futuro, pero determinará la dirección de su carrera hasta cierto punto. Por lo tanto, hacer todo lo posible para aprender bien los cursos profesionales es uno de los requisitos previos para la planificación profesional. Debes ser bueno resumiéndolos y convertirlos verdaderamente en tu propia sabiduría. La composición razonable del conocimiento satisfará la demanda de talentos compuestos de la sociedad.
Experiencia. ¿Qué experiencia social tienes? ¿Qué tipo de experiencias de vida has tenido? Para los estudiantes universitarios recién graduados, esto se refleja principalmente en servir como cuadros estudiantiles, participar u organizar actividades prácticas y ganar diversos premios. Estas condiciones pueden reflejar la calidad de una persona desde un lado. En el autoanálisis, debemos ser buenos en el uso de experiencias pasadas para seleccionar e inferir direcciones y oportunidades laborales futuras.
Logros. ¿Qué has hecho con éxito? Es posible que hayas hecho muchas cosas, pero ¿qué tiene éxito y qué es lo más exitoso? ¿Por qué el éxito es accidental o inevitable? A través del análisis podrás descubrir los aspectos superiores de tu personalidad, como ser fuerte y resolutivo, que puede ser utilizado como fuente de motivación y encanto para una exploración personal en profundidad.
(2) Análisis de deficiencias A muchas personas no les gusta enfrentar sus propias deficiencias y defectos. Evitar enfermedades y buscar tratamiento médico es un problema común para muchas personas. De hecho, las deficiencias no siempre son inútiles. Conocer tus propias debilidades evitará que tengas una confianza ciega y arrogante; analizar tus propias debilidades evitará que te sientas inferior y deprimido sin motivo alguno; De manera similar al análisis de fortalezas, las debilidades se pueden analizar desde las siguientes perspectivas:
Falta de conocimiento. No podemos imaginar que una persona que no sabe nada pueda aportar beneficios a la empresa. ¿No aprendiste bien la especialidad? Entonces, por favor, trabaja duro para compensarlo. ¿Conocimiento limitado? Entonces empieza a expandirte a partir de ahora. Como dice el refrán, "Vive hasta que seas viejo y aprende hasta que seas viejo", pero aún eres joven, por lo que no es demasiado tarde para compensarlo antes de que sea demasiado tarde.
Debilidad de carácter. Será difícil para una persona independiente cooperar tácitamente con otros, y será difícil para una persona indecisa asumir la importante responsabilidad de un administrador de negocios. Carnegie dijo una vez que la debilidad humana no es terrible. La clave es tener una comprensión correcta, tomarlo en serio, encontrar formas de compensarlo y superarlo, y volverse perfecto.
Falta de experiencia. Quizás hayas fracasado muchas veces pero no encuentras un atajo hacia el éxito; te exige hacer un trabajo que nunca antes has hecho, lo que demuestra que te falta experiencia; La falta no es terrible. Lo que temo es que aún no me he dado cuenta, pero simplemente no sé cómo fingir que lo entiendo.
Conocer tus propias deficiencias puede evitar emergencias al solicitar un trabajo y malentendidos innecesarios por parte de los empleadores causados por un manejo inadecuado de tus propias deficiencias. Por lo tanto, normalmente deberías tomar las medidas adecuadas para abordar tus deficiencias y trabajar duro para corregirlas. En primer lugar, debemos fortalecer nuestro estudio. Basándose en sus propias debilidades, formule contenidos, métodos y disposiciones de tiempo específicos para el aprendizaje independiente, y hágalos lo más prácticos y fáciles de operar posible. En segundo lugar, participar en la práctica social. Tomar la iniciativa de participar en las actividades estudiantiles, contactar con personas de todos los colores y "no avergonzarse de hacer preguntas" corresponde a una falta de capacidad para formarse. Haga todo lo posible para ejercitar sus talentos en la práctica social y resumir y mejorar constantemente.
Si es posible, también podrías leer más, escuchar más, escribir más y expresar tus logros con palabras para ayudar a mejorar de manera más directa. En tercer lugar, pide consejo con humildad. La familia, los compañeros de clase, los amigos, los profesores y las organizaciones de consultoría profesional pueden ser apoyos poderosos para la mejora personal. Debe aprender a pedir ayuda a los demás. Las personas que mejor te conocen son las personas más cercanas a ti. Escuche sus experiencias, lecciones y comentarios sobre ellos mismos, especialmente sus sugerencias y comentarios sobre sus elecciones profesionales y la dirección de su desarrollo de vida. Varias agencias de consultoría profesional tienen un conjunto relativamente completo de métodos de evaluación para guiar a las personas en la comprensión y elección de carreras, y también pueden ayudar a las personas a profundizar su autoconciencia y comprenderse plenamente a sí mismas.