La plantilla administrativa de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social es de 60. Entre ellos: 1 director, 4 subdirectores, 1 jefe de equipo de inspección disciplinaria, 1 director sindical, 1 economista jefe, 1 director de la Oficina de Gestión de la Función Pública (nivel de subdirector superior), 1 subdirector ejecutivo del Comité de Evaluación del Desempeño Municipal Oficina (altamente designada a nivel de división adjunta); 19 puestos de liderazgo a nivel de sección superior (incluido 1 líder adjunto del equipo de inspección disciplinaria y director de la Oficina de Supervisión, 1 secretario adjunto de tiempo completo del comité del partido de la agencia y 1 subdirector del sindicato), y 19 subdirectores seccionales a nivel de 9 personas.
El establecimiento administrativo de la agencia de inspección (supervisión) disciplinaria figura entre tres personas en el establecimiento administrativo total de la oficina.
El servicio de logística de la agencia está totalmente financiado con 6 empleados (el personal del servicio de logística se gestiona según el espíritu del documento Yibanfa [2008] No. 10).