1. Diferente naturaleza y propósito: La seguridad social tiene como objetivo proteger las necesidades básicas de los empleados, incluido el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de accidentes. seguro de maternidad. El fondo de previsión ayuda a los empleados a acumular fondos para mejorar sus condiciones de vida, incluidos alojamiento, alquiler y otros gastos.
2. Los métodos de asunción de costos son diferentes: las cuotas de la seguridad social corren a cargo de los individuos y las unidades, pagando la unidad una parte y el individuo. Las tarifas del fondo de previsión corren a cargo de los individuos y ninguna unidad o individuo puede apropiarse indebidamente de ellas para otros fines.
3. Diferentes métodos de pago: Los métodos de pago de la seguridad social son relativamente complejos y existen ciertas diferencias según los diferentes tipos de seguro y pólizas regionales. El método de pago del fondo de previsión es relativamente simple y se calcula principalmente en función del saldo de la cuenta personal y el índice de contribución.
4. Diferentes funciones: La seguridad social protege principalmente las necesidades básicas de vida de los empleados y proporciona ciertos beneficios y seguridad. El fondo de previsión ayuda principalmente a los empleados a acumular fondos y mejorar sus condiciones de vida.
Las características de la seguridad social son las siguientes:
1. La base objetiva del seguro social son los riesgos existentes en el ámbito laboral, y el objeto del seguro es el trabajador individual;
2.El tema del seguro social es específico. Incluyendo a trabajadores y empleadores;
3. El seguro social es obligatorio;
4. El objetivo del seguro social es mantener la reproducción de la fuerza laboral;
5. Seguros El fondo proviene de contribuciones y apoyo financiero de empleadores y trabajadores. La cobertura del seguro se limita a los empleados y no incluye a otros miembros de la sociedad. La cobertura del seguro se limita a varios tipos de riesgos laborales y no incluye otros riesgos como los riesgos patrimoniales y económicos.
En resumen, se recomienda que los asegurados verifiquen si su información académica es veraz al momento de solicitar el seguro social, y realicen modificaciones o correcciones oportunas. Si descubre que la información educativa sobre la seguridad social es incorrecta, puede solicitar su corrección o modificación a la oficina de seguridad social local.
Base jurídica:
Artículo 1 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Con el fin de regular las relaciones de seguro social y salvaguardar los derechos de los ciudadanos. participación en el seguro social y disfrute de las prestaciones del seguro social. Esta ley está formulada de conformidad con la Constitución para permitir a los ciudadanos disfrutar de los frutos del desarrollo y promover la armonía y la estabilidad sociales.
Segundo
El Estado ha establecido sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para proteger a los ciudadanos en caso de vejez, enfermedad, accidentes laborales, El derecho a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando se está desempleado y se tienen hijos.