Discurso del Concurso 1
Estimados líderes y camaradas:
¡Hola a todos! ¿Cuántas veces puede haber en la vida Cuando yo? Al subir al podio, sentí profundamente una sensación de crisis y misión de que "la juventud ya no está ahí, el tiempo no me espera". En ese momento, lleno de amor por el trabajo del ejército, subí con confianza al podio y acepté la prueba de todos. ¡Permítame agradecerle sinceramente su confianza, apoyo y aliento!
Porque trabajé en el ejército después de graduarme de una escuela local. En primer lugar, mis estudios profesionales son inútiles; Mi propia calidad militar es muy inferior a la de los demás; en tercer lugar, mi experiencia en gestión administrativa es casi nula, en cuarto lugar, el entorno ha cambiado repentinamente y no estoy familiarizado con la comunicación interpersonal, y la persona con la que trato es un grupo que tengo; Nunca interactué antes. Por eso, he hecho grandes esfuerzos para adaptarme al trabajo del ejército:
1. Estudiar mucho, practicar mucho y estudiar mucho. Una es aprender de los libros. Enriquece los conocimientos teóricos leyendo libros de mando. El segundo es aprender de los colegas. Hay muchos camaradas experimentados a mi alrededor y siempre les pido consejo con humildad. El tercero es aprender de los líderes. Aprenda de los líderes la capacidad de coordinar a los superiores y comandar a los subordinados, aprenda la calidad militar y el arte del liderazgo del liderazgo fuerte, aprenda las buenas cualidades de los líderes que obedecen a los superiores y sean considerados con los subordinados, y aprenda la capacidad de los líderes para hablar y hacer cosas.
2. Trabaja duro y acumula experiencia. Dirigir tropas es un arte. Realmente no es fácil liderar buenas tropas. Primero, usa tu cerebro para pensar más. Cuando hagas algo o tomes cualquier decisión no te dejes llevar ni siquiera te dejes llevar por tus emociones. El segundo es combinarlo con la situación real del ejército. Cada unidad tiene algunos métodos de gestión acordados según las reglas y regulaciones, y trabajé duro para aprender a dominarlos. El tercero es centrarse en liderar tropas con emoción. Una gestión estricta no significa una gestión simple y tosca. Preste más atención a sus sufrimientos, sea más considerado con sus sentimientos y trate a los soldados como hermanos.
"Juega al ajedrez para encontrar un maestro y usa el hacha para llegar a la puerta de la clase." Al competir con líderes y camaradas a quienes admiro, siento que me falta confianza. Pero creo que x años de trabajo han perfeccionado mi perseverancia, mejorado mis habilidades, fortalecido mis cualidades profesionales y me han ayudado a acumular una rica experiencia. Al mismo tiempo, también creo que no importa cuán débil sea la luz, siempre que se coloque en un lugar alto, puede iluminar la distancia al máximo. Al participar en el concurso para cuadros adjuntos de regimiento, mis ventajas son:
1. Tener profesionalismo. Tratar a las personas con sinceridad y convencerlas con razón son mis principios básicos para llevarme bien con los demás; dar ejemplo y ser estricto conmigo mismo son mis requisitos básicos para trabajar por pequeño o pequeño que sea, ser concienzudo es mi actitud hacia el trabajo;
2. Sé emprendedor. En el trabajo, es inevitable encontrar dificultades. Siempre considero las dificultades como peldaños y disfruto el proceso de resolverlas como una especie de felicidad. El proceso de dolor y felicidad agudizó mi perseverancia y fortaleció mi coraje para enfrentar las dificultades.
3. Capacidad para hacer cosas. Desde que me uní al ejército, sin importar en qué puesto trabaje, he podido superar varias dificultades, comprender las características del trabajo, ingresar rápidamente al estado y abrir la situación laboral en poco tiempo. Cuando dirigía el trabajo en el Departamento Político, pude agacharme, superar las dificultades y trabajar horas extras. Los jefes del destacamento y el departamento comercial del cuerpo me elogiaron por muchas de mis tareas.
4. Tener muchas ganas de aprender. Al capacitarme en puestos de todos los niveles, tengo sed de cosas nuevas y nuevos conocimientos. Siempre hago un seguimiento inmediato de mis estudios. Aprendo haciendo y aprendo haciendo. Mejoro constantemente mi nivel ideológico, político y profesional. estándares y requisitos estrictos, I En la práctica laboral, debemos mirar nuestras fortalezas y debilidades dialécticamente, usar nuestras fortalezas y evitar las debilidades, y enriquecernos y mejorarnos constantemente.
5. Tener una rica experiencia trabajando en agencias de base. Me he desempeñado como oficial de sección política, instructor y jefe de sección de seguridad. Las tropas que dirigí han logrado resultados sobresalientes. He podido cumplir con mis funciones como jefe de sección de seguridad y he sido reconocido por mis superiores. Pude servir como un buen oficial de estado mayor y estuve a cargo de la publicidad. El desempeño del trabajo de seguridad también es muy impresionante y ha recibido dos méritos de tercera clase.
Cuando terminé de contar los detalles de estas enseñanzas, sentí que mi mayor ganancia fue el crecimiento. ¡Me permitió ponerme a prueba en la práctica y fortalecerme en la competencia!
Si la organización confía en mí y me brinda una plataforma para desempeñarme, tendré la confianza para asumir grandes responsabilidades, desempeñar fielmente mis deberes y convertirme en un cuadro adjunto calificado a nivel de regimiento con madurez política, competencia profesional, acciones sólidas y un estilo decente. :
El primero es ingresar rápidamente al estado, adaptarse al nuevo puesto de trabajo y hacer todo lo posible para utilizar todos los aspectos de sus talentos
El segundo es fortalecer el aprendizaje con; todas sus fuerzas, mejorar eficazmente la propia calidad y capacidad integral, y estudiar y dominar seriamente todos los aspectos relevantes de las políticas de trabajo y las regulaciones y llevar a todo el grupo a aprender y progresar juntos.
El tercero es cambiar rápidamente de rol; , completar los puestos designados, ser un buen "comandante" y "combatiente", no solo formular ideas de trabajo y planificar la situación general, sino que también llevó a los oficiales y soldados subordinados a comenzar una carrera.
El cuarto es; para fortalecer la coordinación y la comunicación, unir todas las fuerzas que puedan unirse y torcerlas en una cuerda, para completar mejor las diversas tareas asignadas por los superiores.
El quinto es persistir en ser pioneros e innovadores, abrir ideas, ampliar horizontes, ser creativos, atreverse a ser los primeros y realizar el trabajo de forma creativa.
Queridos líderes y camaradas: Como dice el refrán: "No hay mejor, sólo mejor". Creo que con la confianza de mis líderes y el apoyo y el esfuerzo de mis camaradas, lo lograré. trabajo basado en el original Llévalo al siguiente nivel. Creo que "conquistar la montaña más alta, las montañas son la mejor recompensa. ¡Déjame caminar contigo, te acompañaré en las buenas y en las malas con una sonrisa!
Mi discurso ha terminado. Gracias a todos !
Discurso de Inducción al Concurso 2
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
El tiempo vuela, el tiempo siempre pasa. En un abrir y cerrar de ojos, durante tanto tiempo, he estado a la altura de las ansiosas expectativas de mis líderes y colegas. Durante mi mandato como jefa de enfermería de la tercera sala, completé varias tareas que me asignaron el hospital y. líderes, así que aquí estoy, me gustaría agradecer sinceramente a todos los líderes y colegas aquí por su atención, ayuda, aliento y confianza a lo largo de los años. Son ustedes quienes me han dado la confianza y la oportunidad de subir a este podio nuevamente.
Mi nombre es Cheng Jingyi. Tengo 39 años. Me gradué en una universidad y soy enfermera supervisora. Actualmente soy jefa de enfermería en el tercer pabellón. p>
Me gusta mucho nuestro hospital y me amo mucho por mi trabajo, así que estoy dispuesta a aceptar la prueba y participar en el concurso como jefa de enfermería nuevamente.
Creo que tengo las condiciones. siguientes ventajas:
1. Tiene una rica experiencia laboral clínica:
Trabajó en un hospital general durante 6 años y trabajó en nuestro hospital. Ha estado sirviendo en la primera línea clínica. Se ha dedicado al trabajo de enfermería en medicina interna, cirugía, obstetricia y ginecología, enfermedades infecciosas, salas de desintoxicación y salas psiquiátricas masculinas y femeninas. Puede dominar las rutinas de enfermería y los cuidados de enfermería en varios departamentos. Procedimientos operativos técnicos, manejo independiente de más. Cuestiones técnicas de enfermería complejas, competencia en cuidados básicos, cuidados especiales, tratamiento y rescate de enfermedades comunes, enfermedades frecuentes, enfermedades difíciles y complicaciones en varios departamentos, y capacidad de operar de forma independiente y completa. Tener una gran capacidad de observación en el trabajo. , ser capaz de comprender de manera precisa y oportuna la condición del paciente, sus actividades psicológicas y tendencias ideológicas, y poder tomar las medidas correspondientes
2. Tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad:
También garantiza la seguridad de la sala, independientemente de los días festivos o los turnos nocturnos, siempre estamos de guardia cuando hay algún incidente en la sala. Incluso los pacientes que están emocionados y lastiman a otros son los primeros en llegar solos. herido muchas veces por pacientes sin ninguna queja. Siempre que no haya demasiada gente, los pacientes serán admitidos y admitidos por sí mismos. Brindamos educación y explicaciones sobre la salud a los pacientes y sus familias. A menudo hablamos con los pacientes en el hospital para comprender sus necesidades y corregir las deficiencias de nuestro trabajo. , para garantizar los intereses de los pacientes hospitalizados a largo plazo, a menudo negocian con la familia del paciente y la unidad sobre asuntos relevantes.
3. Tener ciertas habilidades de liderazgo y gestión:
Soy audaz y cuidadoso en el trabajo, rápido en el pensamiento, rápido en la respuesta y fuerte en adaptabilidad durante mi mandato como jefe de enfermería. , la sala era segura y sin accidentes, el trabajo de enfermería estaba libre de errores, el liderazgo era ordenado y no caótico, todos trabajaban juntos, vivían en paz, la relación médico-enfermera era armoniosa, se ayudaban mutuamente en el trabajo, discutían. dificultades y problemas juntos, y los resuelve juntos. El concepto de servicio humanizado se implementa plenamente en la sala, de modo que cada miembro del personal pueda demostrar plenamente su amor, responsabilidad, paciencia, etc., y crear conjuntamente un ambiente de sala limpio, cómodo y cálido. Anualmente recibimos innumerables visitas y visitas de estudio de dirigentes superiores y unidades hermanas dentro y fuera de la provincia, lo que deja una buena impresión en dirigentes y compañeros de todos los niveles y obtiene el reconocimiento de todos por nuestro trabajo que ha obtenido buenos beneficios sociales para la Provincia; beneficios hospitalarios y económicos.
Planes tras la contratación competitiva:
1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad
En un entorno de rápido desarrollo del negocio hospitalario y en todos sus aspectos, sólo podemos Continuar absorbiendo Solo los más aptos pueden sobrevivir con nuevos conocimientos, ampliar nuevos horizontes y ampliar nuevas ideas. Por lo tanto, trabajaré con el personal de la sala para cooperar con el aprendizaje empresarial del hospital y al mismo tiempo fortaleceré el aprendizaje empresarial del departamento de pregrado, y con regularidad. Llevar a cabo debates específicos sobre cuestiones de enfermería y cuidados de enfermería durante las visitas a las salas, realizar algunas investigaciones de enfermería cuando las condiciones sean propicias, alentar a las enfermeras a participar en diversos estudios de educación continua y diversas actividades de bienestar público beneficiosas para la salud física y mental, y proporcionar las recompensas correspondientes. y alentar a todos a apropiarse de las ideas de gestión de salas, todos participan activamente en la gestión de salas, la gestión humana de enfermería y combinan los principios de democracia y centralización para formar un equipo de enfermería de alta calidad.
2. Fortalecer las precauciones de seguridad y eliminar los errores de seguridad de la enfermería
La seguridad es la máxima prioridad en el trabajo de enfermería Sólo garantizando la seguridad de la sala se puede mejorar el efecto de la atención médica. Centrarse en la prevención de eslabones débiles y situaciones especiales, y formular las medidas de respuesta y planes de emergencia correspondientes. Se considera cada detalle para prevenir la ocurrencia de errores y accidentes de enfermería y garantizar la seguridad de la sala.
Discurso de Inducción al Concurso 3
Estimados líderes, jueces y colegas:
¡Buenos días a todos! Hoy participé en el discurso del concurso de enfermeras de la sala de partos, acepté con valentía la prueba y traté correctamente los resultados para participar en el concurso. Aquí estoy dispuesto a aceptar la prueba y la selección de mi liderazgo y de todos. En primer lugar, me gustaría agradecer al líder por darme esta oportunidad de competir de manera justa. Soy matrona de sala de partos, ***, licenciada en enfermería. Hoy estoy compitiendo por el puesto de jefa de enfermería de sala de partos. Espero que mi concurso de jefa de enfermería agregue un color brillante al desarrollo del hospital y, al mismo tiempo, pueda hacer realidad mis ideales y ambiciones en la vida. Permítanme presentarles algunos datos básicos sobre mí: el 19 de junio × ×, a la edad de 20 años, con el sueño de un ruiseñor moderno, salí de la escuela y me asignaron a trabajar en el departamento de enfermedades infecciosas del hospital. ××, me trasladé al Departamento de Obstetricia y Ginecología. Llevo 12 años trabajando en obstetricia y sala de partos. Durante estos 12 años he fortalecido continuamente mis estudios en mi tiempo libre y obtuve una facultad de enfermería y un autoestudio. título universitario. En 20××, el hospital la seleccionó para enviarla al Hospital de Salud de la provincia de Hunan×× para estudiar enfermería de partería durante 6 meses. Después de regresar de mis estudios, utilicé las técnicas avanzadas y las nuevas operaciones que aprendí durante mis estudios posteriores: usar una pera de succión nasal para succionar el esputo de los recién nacidos; realizar anestesia de bloqueo del nervio pudendo y anestesia local para las madres en la segunda etapa del trabajo de parto y el lanzamiento; Se promovió en el hospital un concurso para reclutar enfermeras vaginales para mujeres embarazadas. La sutura cosmética de habla larga se hizo muy popular y obtuvo amplios elogios.
Los honores pertenecen al pasado y el futuro se está creando. Siento profundamente que las oportunidades y los desafíos coexisten. Al participar en esta competencia, estoy dispuesto a conocerme a mí mismo a través de la búsqueda de la verdad y el pragmatismo, mejorarme a través de la reforma y la competencia y realizarme. el valor de mi vida a través del trabajo duro y la dedicación. Hoy, estoy compitiendo por el puesto de jefa de enfermería de la sala de partos, si tengo éxito, creo que bajo el liderazgo de la sección del partido del hospital y del consejo escolar, y con el apoyo y la orientación del departamento de enfermería, los directores de departamento y los colegas. , podré desempeñar este papel de manera sobresaliente. Hoy participé con valentía en el discurso del concurso para jefa de enfermería en la sala de partos. Creo que además de las cualidades necesarias para este puesto, también tengo las siguientes ventajas:
1. Soy relativamente rico. Conocimientos teóricos y conocimientos clínicos. Experiencia práctica.
2. Soy tranquilo y estable, tengo buena comunicación y tengo fuertes capacidades de coordinación y gestión.
3. Me encanta la enfermería y tengo un espíritu trabajador, pionero e innovador. Hoy, estoy compitiendo por el puesto de jefa de enfermería de la sala de partos, si tengo éxito, creo que bajo el liderazgo de la sección del partido del hospital y del consejo escolar, y con el apoyo y la orientación del departamento de enfermería, los directores de departamento y los colegas. , podré desempeñar este papel de manera sobresaliente.
Si triunfo en la competición, me imagino trabajando desde los siguientes aspectos:
1. Reforzar las precauciones de seguridad y reducir los defectos de enfermería. En primer lugar, debemos mejorar la concienciación sobre seguridad de todo el personal. , utilizar reuniones matutinas y defectos de enfermería El seminario de análisis de informes de discursos de competencia de enfermeras jefas impartirá educación sobre seguridad al personal de enfermería para mantener encendida la alarma de seguridad, en segundo lugar, implementar estrictamente diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos para garantizar la calidad y seguridad de la atención de enfermería; En tercer lugar, debemos hacer un buen trabajo en obstetricia. En términos de control de calidad, debemos hacer un buen trabajo en el vínculo de calidad de la obstetricia. Creo que hay tres puntos principales: Primero, debemos hacer un buen trabajo en la evaluación integral de la obstetricia. madre y descubrir rápidamente los peligros para la seguridad; en segundo lugar, debemos hacer un buen trabajo observando el proceso del parto, guiando y exigiendo al personal de enfermería que observe de cerca el progreso y los cambios del proceso del parto y afronte con prontitud las situaciones anormales durante cada etapa del parto; en tercer lugar, comunicarse eficazmente con la madre, ganarse la confianza de la madre y sus cuidadores, prevenir accidentes de forma eficaz y garantizar la seguridad de la madre.
2. Potenciar la formación de los “tres básicos” para mejorar la calidad del equipo La calidad del personal de enfermería condiciona la calidad de los cuidados de enfermería. Con este fin, me centraré incansablemente en el aprendizaje profesional de las enfermeras en la sala de partos a través de reuniones matutinas, organización de rondas de enfermería y realización de simulacros operativos, aprenderé y capacitaré conocimientos básicos de enfermería, teoría de enfermería y habilidades básicas de enfermería. y mejorar continuamente la calidad general del personal de enfermería, al tiempo que se promueve la estilización del trabajo de enfermería y la estandarización de las operaciones técnicas para reducir la aleatoriedad y la ceguera en el trabajo de enfermería.
Discurso del Concurso 4
Estimados líderes:
¡Hola a todos!
Me siento muy honrado de poder participar en esta competencia de energía eléctrica. A lo largo de los años, la empresa ha seguido el ritmo de los tiempos y ha reformado enérgicamente el mecanismo de empleo, proporcionando una buena plataforma para que los empleados se esfuercen y se muestren. Con las expectativas de mis líderes y el apoyo de mis colegas, subí a este escenario. Una nuera fea siempre tiene que ver a sus suegros, y siempre hay que sacarla a rastras a dar un paseo, ya sea en mula o en caballo. Esfuérzate y mide cuánto peso tienes, ya seas una mula o un caballo de mil millas.
Primero, comprenda su propia posición y sea diligente en el servicio.
Como todos sabemos, la oficina es un departamento integral, un departamento de personal y un departamento de servicio para el trabajo de liderazgo y el trabajo de agencia. . En toda la empresa, es el centro del vínculo entre el pasado y el futuro, sirviendo a la izquierda y a la derecha y entreteniendo a todas las partes. Creo que la oficina es un departamento de servicio y debe realizar tres tareas de servicio:
1. Servir a los líderes.
Por supuesto, no significa servir al líder personalmente en un sentido estricto, sino servir al trabajo del líder, servir a los pensamientos y decisiones del líder, ser un buen asistente del jefe de departamento y ser un Buen consultor para los altos directivos de la empresa.
2. Atender a todos los departamentos.
Al transmitir instrucciones de los superiores, implementar la voluntad del liderazgo o instar o supervisar tareas, la oficina debe partir del buen deseo de unir departamentos o equipos y trabajar juntos para hacer un buen trabajo, y respetarse plenamente entre sí. importancia del puesto de trabajo y reflejan el principio de igualdad. Si encuentra dificultades, debe aprender a pensar desde la perspectiva de otras personas, pensar en el problema desde la perspectiva de otros y realizar investigaciones conjuntas para lograr el conocimiento necesario para resolver el problema.
3. Atender a los empleados.
La oficina es la oficina de la empresa, de las personas y de todos. Creo que la oficina integral es el puente entre los líderes y las masas. Resolver problemas prácticos para todos y escuchar con humildad las buenas sugerencias de los empleados es una de nuestras responsabilidades importantes. Además, debemos crear lo antes posible un cuadro de opinión pública dentro de la empresa y dar gran importancia a las opiniones y sugerencias de los empleados. En lugar de que las masas nos pidan que resolvamos los problemas, tomamos la iniciativa de preguntarles si hay algún problema que deba resolverse. Además, el área xx está ubicada en la frontera de la patria. En el actual entorno internacional impredecible y la feroz competencia en el mercado de telecomunicaciones nacional y extranjero, es necesario elevar el trabajo de confidencialidad a un nuevo nivel. La estrategia de seguridad nacional y los intereses de China Telecom son particularmente importantes. Hay que reforzar la estricta gestión de los documentos, archivos y documentos externos de la empresa.
En segundo lugar, buscar solo ingresos, no todo
Algunas personas dicen que el trabajo de oficina se puede resumir en ocho palabras, a saber: "Participar en los asuntos gubernamentales y gestionar los asuntos". En sentido figurado, "La alta dirección es astronomía y geografía, y la baja dirección son asuntos triviales". Específicamente, la participación en asuntos gubernamentales se refiere a participar en discusiones y decisiones de liderazgo sobre asuntos de gestión importantes se refiere a la gestión del saneamiento ambiental, la organización y participación en diversas actividades de bienestar social, etc. De hecho, ¡el trabajo de oficina es duro, agotador y desconocido! Al estar inmersos cada día en asuntos triviales, la gloria y el honor siempre pasan de largo. "Diez años de trabajo fuera del escenario, un minuto en el escenario", escribir en el escritorio a altas horas de la noche a menudo sólo resulta en una mirada fugaz. Por lo tanto, establecer una visión correcta de la justicia y el beneficio es muy importante para el trabajo de oficina. Creo que, como miembro de la oficina, deberías sacrificar más intereses personales. En palabras del Sr. Kong, "simplemente busca lo que obtienes, no todo". "Preocuparse primero por las preocupaciones del mundo y ser feliz después de la felicidad del mundo" es la búsqueda de personas con ideales elevados, y debería ser el camino de la vida de los trabajadores de oficina.
En tercer lugar, cooperación sincera y búsqueda de la perfección.
Como departamento administrativo de la empresa, la oficina a menudo debe redactar una gran cantidad de documentos y transmitir las instrucciones de los superiores y las intenciones de la unidad. Ya sea que se trate de redactar un discurso de liderazgo o escribir un plan o resumen anual, se requiere la total cooperación del grupo de la oficina. Para dar rienda suelta al propio ingenio, es difícil sobrevivir sólo mediante la lucha individual. Sólo integrándonos naturalmente en el colectivo y cooperando entre nosotros podemos ser invencibles. Para servir mejor a la cultura corporativa de xx Telecom, el personal de la oficina debe desarrollar excelentes habilidades de redacción, organización de borradores y habilidades de revisión de borradores. Creo que debemos comenzar desde tres aspectos:
1. Estudiar la política. Cuidadosamente Políticas y Leyes y Regulaciones
Por ejemplo, si desea redactar un contrato de compra y venta de productos, el director de la oficina, como primer responsable de redactar el contrato, debe estar familiarizado con los "Económicos". Ley de Contratos", "Ley de Calidad del Producto" y "Derecho del Consumidor". Ley de Protección de Derechos e Intereses y otras leyes pertinentes. De lo contrario, el contrato escrito basándose en la imaginación subjetiva personal definitivamente tendrá omisiones. Una vez que ocurra una disputa, definitivamente causará pérdidas a la empresa.
2. Práctica en profundidad y dominio de materiales de primera mano
Mao Zedong dijo: "Quien no ha investigado no tiene derecho a hablar". Russell también dijo: "Si quieres". para comprar una casa, al menos hay que mirar hacia dentro". La investigación y la investigación son una responsabilidad básica de los empleados de oficina y un método de trabajo importante. Para obtener información de primera mano, puede mediante el envío de cartas de consulta, la realización de entrevistas, la escucha de informes, la celebración de reuniones de grupo, etc. Sólo a través de la investigación y la investigación podemos ver la esencia del fenómeno y proporcionar a los líderes una base verdadera y precisa para la toma de decisiones.
3. Di algo significativo y escribe artículos de alta calidad y alto nivel.
Como dice el refrán: "Si no dices nada, no llegarás muy lejos". Creo que para escribir un documento oficial con un punto de vista claro, contenido detallado y comentarios ingeniosos, uno debe tener materiales ricos como base y debe ser capaz de dominar y aplicar un lenguaje vívido para embellecer y agregar color al documento. documento oficial. Los empleados de Office deben dominar conocimientos informáticos avanzados y las tecnologías de formato de texto más vanguardistas, como Microsoft Word20xx, WPS20xx, Lotus1-2-3 Office Pro.20xx, etc., para poder crear creaciones exquisitas, únicas, agradables y coloridas. diseños para educar a los lectores Yu Le.
Para mejorar nuestra capacidad expresiva, capacidad analítica, capacidad de juicio y adaptabilidad, debemos continuar estudiando libros sobre tecnología de la comunicación, literatura china, lógica, relaciones públicas y filosofía, para poder combinar experiencia en telecomunicaciones, alto gusto cultural y Lógica rigurosa con Buenos artículos y trabajos se presentan a los altos dirigentes de la empresa y a la mayoría de los cuadros y trabajadores.
Cuarto, seguir adelante y nunca terminar
Con el avance de la civilización social y la ciencia y la tecnología humanas, cómo utilizar la tecnología de redes, la tecnología de Internet y la tecnología de la información de gestión para recopilar, compilar y organizar la información, cómo acelerar el flujo de información dentro de la empresa, cómo compartir información empresarial y cómo fortalecer la gestión de documentos electrónicos de la empresa, etc., son cuestiones que merecen nuestra consideración. En este sentido, deberíamos ser innovadores, hacer algo y no hacer algo.
Es una oportunidad que me conecta estrechamente con la industria de la energía eléctrica. Comencé mi servicio militar en 1995. Después de tres años de arduo trabajo y trabajo en el ejército, fui asignado al equipo de ingeniería de la empresa de suministro de energía como instalador, lo que inició el primer paso de mi carrera en el sector de la energía eléctrica. industria. Bajo el cultivo de la empresa y con mis propios esfuerzos, fui a Jiangxi Electric Power College para estudiar a tiempo completo durante dos años en 20xx. Después de graduarme, me asignaron trabajar como gerente de línea en la estación de suministro de energía urbana. Un año me transfirieron a trabajar en una agencia gubernamental. Se necesitan cien años para cultivar árboles, pero diez años para cultivar personas en diez años, he recorrido el camino aunque no tengo los altibajos de los exploradores, la grandeza de los científicos ni la gloria de los cantantes. Y las estrellas de cine, todavía tengo la formación de la carrera militar, el refinamiento de la vida universitaria y el trabajo de base, el temple, la experiencia del trabajo organizativo.
Soy muy consciente de la importancia y la naturaleza complicada y trivial del trabajo del subdirector de la central de suministro de energía de base, pero cuanto más de base, más importante es el puesto, más ordinario y tedioso es trabajo, más podrá formar a las personas y mejorar sus capacidades. La vida es corta y el tiempo no nos espera. No puedo usar una o dos oraciones para describir qué tipo de persona soy, pero puedo usar una oración para expresar qué tipo de persona quiero ser, es decir, usar mi vida limitada para seguir una carrera eterna. Mi propósito al participar en esta competencia es conocerme a mí mismo en la competencia, ejercitarme en la competencia, mejorarme en el ejercicio, progresar en la competencia y realizar el valor de mi vida en el progreso
Inducción a la competencia discurso Manuscrito 5
Estimados profesores:
Hoy es la primera vez que doy un discurso competitivo. Con esta rara oportunidad competitiva, subí al podio con el propósito de entrenar y mejorar. , muéstrate, acepta el juicio, también quiero superarme a través de la competencia, ejercer presión.
Desde que asumí mi puesto actual en XX, estoy básicamente familiarizado con las responsabilidades y tareas del despacho docente, y tengo cierta experiencia práctica en el despacho docente, aunque no tengo nada de qué enorgullecerme. Para competir por este puesto, tengo una carrera dedicada y dedicada y creo que puedo hacer bien este trabajo.
Me dedico a mi trabajo: El trabajo en el despacho docente es ajetreado y complicado, y siempre hay muchas cosas que hacer cada día. Tengo una profesionalidad trabajadora y desconocida. Buscamos ser famosos, pero solo para poder hacer algo todos los días. Haremos algunas cosas prácticas para hacer sugerencias para el trabajo educativo de la escuela y brindar a los maestros los mejores servicios posibles para su educación y enseñanza. Al mismo tiempo, tengo un gran entusiasmo y motivación por mi trabajo.
Soy estudioso y de mente abierta: acepto cosas nuevas rápidamente, tengo el coraje de practicar y tengo espíritu pionero. Aunque no puedo aumentar las bonificaciones para usted, puedo escuchar sinceramente sus opiniones y sugerencias, adoptar con entusiasmo sus sugerencias razonables y optimizar y mejorar el modelo de gestión de la educación y la enseñanza.
Trato a las personas con sinceridad: puedo tratar a cada colega con verdaderos sentimientos y amor, implementar cada trabajo escolar de manera equitativa y responsable, coordinar diversas actividades, tener un claro sentido de servicio y unir a las personas con un objetivo común. , inspirar a las personas con una gestión eficaz e impulsarlas con sus propias acciones.
Si la competencia tiene éxito, trabajaré duro para hacer bien mi trabajo en los siguientes aspectos
1. De acuerdo con el plan de enseñanza y los objetivos de desarrollo a largo plazo de la escuela, razonablemente organizar el trabajo educativo y docente y formular prácticas. Trabajaremos duro para que nuestra escuela se ubique en los tramos superiores de Southwest Street.
2. Esforzarse por comprender las fortalezas y fortalezas de cada maestro, asignar razonablemente las tareas laborales, optimizar las ventajas de recursos humanos de nuestra escuela y maximizar la sinergia del equipo escolar.
3. Continuar promoviendo la reforma de los cinco trabajos serios de los docentes, mejorar el sistema de evaluación de la calidad de las materias y tratar de reducir la carga de trabajo repetitivo y mecánico de los docentes.
4. Mejorar continuamente el sistema de gestión educativa, adherirse a los principios y esforzarse por crear una atmósfera de trabajo educativo eficiente y sin cargas.
5. Innovar las operaciones y los mecanismos de gestión de la enseñanza y la investigación científica, y crear activamente condiciones para que los profesores asistan a conferencias, participen en seminarios de enseñanza y tengan contacto estrecho con escuelas avanzadas y profesores avanzados.
Como participante en el concurso por el empleo, espero obtener el apoyo de todos y lograr el éxito, pero nunca evitaré el fracaso, no importa cuál sea el resultado, seré "una persona íntegra y trabajaré concienzudamente". ."
Discurso del concurso 6
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Aquí me gustaría agradecer a todos por dar Para mí, esta oportunidad de competir también me dio la oportunidad de hacer ejercicio, lo cual aprecio mucho. ¡El puesto para el que participé en la competencia fue el de líder del equipo de medición, que también es mi puesto actual! El contenido de mi discurso sobre el concurso de hoy se divide en las siguientes cuatro partes: primero, mi experiencia laboral; segundo, mi informe de trabajo de los últimos tres años; tercero, las condiciones favorables para mi concurso; cuarto, mi visión del puesto;
1. Mi experiencia laboral
Me uní a nuestra empresa en julio de 2016 y trabajé en el Departamento de Proyectos de Licitación Hurong West Pavement 2 desde julio de 2016 hasta julio de 2016. Durante este período, trabajé Ha trabajado como topógrafo y técnico de campo; trabajó en el Departamento de Proyectos de Licitación Yiba 27 desde julio de 2007 hasta abril de 2016 como líder adjunto del equipo de topografía; ha trabajado en este departamento de proyectos desde abril de 2018;
2. Mi informe de trabajo de los últimos tres años
Llegué a nuestra empresa poco después de dejar la escuela y comencé a trabajar. También soy muy afortunado de unirme a nuestro equipo. Sigo a este equipo, desde el oeste de Shanghai hasta Yiba, desde carreteras hasta puentes y túneles, desde zonas montañosas hasta ciudades, tres sitios de construcción en tres años. En este entorno de trabajo rápido y estable, he ido con una experiencia laboral rica y tranquila. De un niño con espíritu erudito se convirtió en un trabajador de ingeniería de caminos y puentes con cierta experiencia. Mirando retrospectivamente los últimos tres años, me siento extremadamente afortunado y satisfecho. Cuando llegué por primera vez a los proyectos de la empresa, no estaba muy familiarizado con el asfalto y el hormigón. Comencé como topógrafo manejando prismas, explorando constantemente todas las cosas nuevas a mi alrededor y al mismo tiempo aplicando mis conocimientos de topografía profesional a varios proyectos. mejorar. En los últimos tres años se han logrado algunos pequeños logros en el trabajo ordinario de la topografía. En 2008, incorporé la nueva tecnología de calculadora de programación casio5800 al grupo de medición del departamento de proyectos, lo que mejoró directamente la precisión y la velocidad del cálculo de datos para todo el grupo de medición. En aquel momento, debido a las largas líneas de construcción de la carretera, la gran aleatoriedad en el trazado y los numerosos dibujos, el equipo de topógrafos tuvo que llevar mucha información y dibujos al lugar de la construcción, y a menudo ocurría que estaban trazando y calculando al mismo tiempo en el sitio de construcción. En respuesta a esta situación, nuestro equipo de topografía * Con los esfuerzos conjuntos de **, hemos escrito un conjunto de programas de cálculo con una base de datos completa, con solo una calculadora en el sitio de construcción. Puede calcular de forma rápida y precisa las coordenadas de diseño y la elevación de cualquier punto en la línea de 50 kilómetros, lo que mejora enormemente la eficiencia y precisión de nuestro equipo de medición. Durante la construcción del túnel del proyecto Yiba en 2016, el propietario y supervisor nos pidieron repetidamente que compráramos un instrumento de sección del túnel para detectar el tamaño de la sección del túnel. Posteriormente, escribí un conjunto de procedimientos de inspección de la sección del túnel a través de una calculadora de programación y luego los combiné. con nuestro instrumento de escala completa sin prismas detecta el tamaño de la sección del túnel. Nuestras ventajas de velocidad de detección, resultados de detección y arbitrariedad de la detección han sido reconocidas unánimemente por el propietario y el supervisor. instrumento de sección. Durante el año de trabajo, también exploré y programé algunos programas de hojas de cálculo ecel en función de mis necesidades laborales, como programas de dibujo automático de secciones transversales de carreteras, programas de procesamiento automático de datos de medición de cables y otros programas que son prácticos y tienen cierto valor comercial. .
Después de lograr este pequeño resultado, no quedé satisfecho y seguí explorando y encontrando métodos de trabajo más simples y efectivos. También me mantuve al tanto de las innovaciones en tecnología de medición externa y continué aprendiendo varios instrumentos y equipos de medición avanzados, como. como instrumentos de medición de ultra alta definición, calculadora de la serie de procesamiento de imágenes Casio y de acuerdo con los requisitos de transformación del proyecto de la compañía, también aprendí tecnología de medición de la construcción del metro, sistema de medición automática enzan de la máquina de protección de túneles, etc., para estar completamente preparado. para trabajos futuros.
3. Las condiciones favorables para solicitar el trabajo
En primer lugar, me especialicé en ingeniería de carreteras y puentes en la universidad y tengo un conocimiento básico sólido de Tecnología topográfica, esta es también la razón de mi continuo aprendizaje y progreso. En segundo lugar, puedo operar y verificar con habilidad varios instrumentos y equipos de medición, y utilizar con habilidad software y equipos auxiliares como CAD, hojas de cálculo y calculadoras de programación para completar diversas tareas de medición de manera eficiente. En tercer lugar, tres años de experiencia laboral, aunque no es muy larga, tengo una experiencia topográfica muy rica. Después de tres proyectos, he estado expuesto a aceras, puentes grandes, túneles largos, firmes de carreteras con pendientes altas, etc. Cuarto, antes de venir a trabajar a nuestra empresa, dirigí un equipo para realizar trabajos de levantamiento topográfico en una unidad topográfica, por lo que tengo ciertas habilidades de liderazgo de equipo.
4. Mi visión de la obra
Nuestro proyecto actual es un proyecto de tránsito ferroviario urbano, y además tiene algunas características propias: todos los tramos licitados son puentes, y los los estándares de precisión son altos; el cronograma de construcción es estricto y las tareas de medición son pesadas; el entorno de trabajo es complejo y las operaciones transversales urbanas tienen una gran interferencia los proyectos clave de ingeniería de imagen de nuestra oficina se caracterizan por altos estándares y altos requisitos. En respuesta a estas características, tengo las siguientes ideas: primero, para garantizar la precisión de nuestras mediciones, debemos comenzar desde tres aspectos: uno es fortalecer e implementar estrictamente nuestro sistema de revisión de mediciones, el segundo es garantizar los puntos de control y fortalecer el; repruebas y mantenimiento de los puntos de control; y luego es la garantía de nuestros instrumentos de medición, y debemos fortalecer el mantenimiento y conservación de los instrumentos. En segundo lugar, quiero profundizar el trabajo de medición en el proceso de construcción en el sitio, en lugar de irnos después de colocar las muestras, debemos comprender el proceso de construcción en el sitio y participar y guiar parte del proceso de construcción, para garantizarlo. la calidad de desviación de la entidad de ingeniería, para que un mejor servicio para la construcción en el sitio. Finalmente, quiero guiar a mi equipo para que aprendan unos de otros, progresen juntos y se esfuercen por mejorar la calidad general de nuestro equipo de medición.
Lo anterior es mi visión y plan para el trabajo de medición. No importa cuánto alarde, es unilateral, no importa cuán bueno sea el pasado, es solo trabajo futuro y práctico. Las acciones pueden probarlo todo y recompensar a los líderes y colegas. Por supuesto, si hay competencia, habrá ganadores y perdedores. Si no logro tener éxito en esta competencia, como siempre, obedeceré las disposiciones del liderazgo y haré mi trabajo de manera responsable.
¡Mi discurso ha terminado! ¡Gracias a todos!