Mientras estaba en la escuela, hice prácticas en tribunales, bufetes de abogados y empresas. Personalmente creo que cada lugar tiene sus propias ventajas y desventajas, y la clave depende de tus planes futuros.
Si desea convertirse en abogado en ejercicio, le sugiero que acuda a un bufete de abogados, preferiblemente un bufete grande de primera clase como King & Wood Mallesons, Zhong Lun y Hejun. De lo contrario, puede acudir a firmas boutique como Kone y Yingming en Shanghai, o firmas con conceptos culturales sólidos y capacidades prácticas sólidas como Sunshine Times en Hangzhou. Debe saber que al acudir a estas firmas, puede estar expuesto a una cultura de gestión corporativa verdaderamente avanzada, sentir la importancia del trabajo en equipo y estar expuesto a servicios legales de alto nivel, como fusiones y adquisiciones corporativas, cotizaciones, etc., que será de gran ayuda para su futura práctica jurídica. Cuando solicite un trabajo, descubrirá que las buenas empresas y bufetes de abogados valoran su experiencia de prácticas. Si ha trabajado en una oficina de alto nivel, el personal de RR.HH. de la empresa tendrá una buena opinión de usted.
Si quieres vivir una vida estable, olvídate de tus ideales y creencias y planifica convertirte en funcionario público en el futuro. Entonces te sugiero que vayas a los tribunales. Acudir a los tribunales no ayudará a su empleo futuro (excepto para realizar el examen de servicio civil). Mi estudiante de posgrado participó una vez en un programa de asistente de juez durante el verano y conoció gente en un tribunal de base en Shanghai. Cuando se graduaron, los admitieron para trabajar en la corte, lo cual también fue muy bueno. De hecho, la clave de lo que puede aprender en el tribunal es que tiene la oportunidad de redactar un fallo. De lo contrario, todo lo que ha aprendido es un conocimiento superficial y bien podría estar capacitando personas en un bufete de abogados corporativo.
Hablemos de la empresa. El concepto de empresa es muy amplio. En cuanto a categorías, existen sociedades fiduciarias de inversión y empresas comerciales de logística. En términos de escala, hay empresas Fortune 500 como Siemens, así como empresas unipersonales muy pequeñas. El tipo de empresa a la que acudas es la clave de tu éxito como pasante en la empresa. Si desea realizar prácticas en una pequeña empresa, también puede buscar un bufete de abogados mejor, que ofrezca más formación. Si puede encontrar oportunidades de pasantías en el Banco de Inglaterra, CITIC Trust y otras empresas a través de varios procesos de selección, le sugiero que vaya allí para ejercitar sus habilidades, entrar en contacto con la cultura corporativa avanzada y aprender muchos conocimientos útiles, que también le ayudarán. será de gran ayuda para su futuro empleo.
Como dije antes, dondequiera que vayas a realizar unas prácticas, debes considerar el desarrollo a largo plazo. Tal vez ahora esté confundido, pero al menos debería tener un plan aproximado y luego buscar oportunidades de pasantías basadas en su plan de carrera, para que sus pasantías sean muy gratificantes.
Estaba tan confundido como tú cuando estaba en la escuela, así que fui a tres lugares, pero sentí que se desperdiciaron muchas oportunidades y tiempo. Si originalmente planeaba ser abogado de valores, puede acudir directamente a una buena firma de abogados para realizar una pasantía, lo que puede aumentar su futuro empleo.
Tal vez pienses que mi actitud hacia las prácticas es demasiado utilitaria, pero eso es lo que quiero decir. De hecho, la función más importante de una pasantía es hacerle saber lo que quiere y lo que es adecuado para usted, crear una plataforma para su futuro empleo y ganar fichas. Cuando esté empleado, se enfrentará a un mar de personas. Si tiene esta brillante experiencia de pasantía en su currículum (como una experiencia de pasantía en una empresa o bufete de abogados conocido), encontrará que la competencia es muy alta. feroz. Siempre que te propongas cualquier puesto, puedes aprender algo, por lo que el objetivo de la pasantía debe basarse en la planificación de carrera y el empleo.