Lemas de gestión y frases inspiradoras.
Palabras introductorias: Aprender es como navegar contra la corriente. Si no avanzas, retrocederás. ?Los siguientes son lemas de gestión inspiradores que encontré para todos. ¡Espero que ayude a todos!
1. Sólo un tonto hará todo lo posible para complacer a todos.
2. Trátate a ti mismo como a los demás y trata a los demás como a ti mismo; trátate a ti mismo como a ti mismo y trata a los demás como a los demás.
3. Gato negro, gato blanco, el que puede cazar ratones es un buen gato.
4. Gestión = [Gestionar personas y directores].
5. La gestión es un amor serio.
6. Una actitud humilde a menudo hace que a los demás les resulte difícil rechazar su petición. Ésta es también la clave de la invencibilidad de una persona. Konosuke Matsushita, Japón.
7. Planificar, organizar, mandar, coordinar y controlar.
8. Si quieres hacerlo, ¡sé el mejor!
9. La esencia de la gestión: simplificar las cosas complejas.
10. No hagas buenas obras porque sean pequeñas, ni hagas maldades porque sean pequeñas. Un terraplén de mil millas se derrumba en un hormiguero. Ver el mundo a través de un pequeño agujero.
11. Para hacer un buen trabajo en la gestión, tanto el poder duro como el poder blando son indispensables. Ser positivo, entusiasta, atento y aprender.
12. Las personas que dudan en hacer cualquier cosa no pueden hacer nada bien.
13. La gestión consiste en realidad en compartir los sentimientos armoniosos del equipo.
14. Hacer cultura primero, luego gestión.
15. ¡La gestión es ciencia, el liderazgo es arte!
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17. Si haces una locha, no temas que se te enturbien los ojos.
18. El objetivo de la gestión es gestionar y emplear personas. Sólo aprendiendo a apreciar bien a los demás podrás utilizar bien a las personas.
19. No hagas a los demás lo que no quieres que te hagan a ti; ten cuidado de hacer a los demás lo que no quieres que te hagan a ti.
20. Altos directivos: hacer las cosas correctas. Mandos intermedios: hacer las cosas correctas. Personal ejecutivo: hacer las cosas correctas.
21. La gestión es sólo una forma de arte.
22. Primero controlar las cosas y luego arreglarlas. Lo principal es gestionar a las personas: darles suficiente reconocimiento (cara) y realizar su potencial de forma independiente.
23. La necesidad más esencial de la naturaleza humana es el deseo de ser respetado y apreciado. En lo que a la vida espiritual se refiere, todo niño parece venir al mundo para ser apreciado.
24. Gestionar significa cuidarse a uno mismo primero.
25. ¡El verdadero significado de la gestión no es gestionar! ¡Ninguna espada es mejor que una espada!
26. Orientado a las personas.
27. Gestión es utilizar métodos adecuados para gestionar personas y cosas.
28. Gestión: Prestar atención y modificar la conducta, influir y orientar la vida.
29. No hay círculo sin reglas.
30. Comunicación, colaboración, diligencia; el beneficio primero.
31. El mundo visto desde el escritorio da miedo.
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33. El objetivo máximo de la gestión es maximizar el valor social.
34. Un buen directivo no permitirá que sus empleados se sientan a cargo de los demás.
35. No hagas a los demás lo que no quieres que te hagan a ti.
36. No hay una fórmula fija para el manejo, todo se aprende.
37. Si te sientes bien después de comer un huevo, ¡por qué necesitas conocer a la gallina que puso! el huevo?
38. La gestión es un amor serio, y la formación es el mejor beneficio
39. Para liderar bien a los demás, primero debes liderarte bien a ti mismo.
40. La dirección es dejar que otros hagan las cosas.
41. El arte de la gestión reside en la capacidad de comunicación y la sinceridad.
42. Los tres tabúes en la selección de talentos son: clasificar según la antigüedad, mirar sólo los diplomas en lugar del nivel y reconocer a las personas como parientes.
43. ¡Los mejores talentos son gratis!
44. Como directivo, debes entender que tus decisiones no pueden basarse en gustos, aversiones e intereses personales.
45. Primero sé una persona, luego haz las cosas.
46. La gestión es filosófica desde el punto de vista ideológico, científica desde el punto de vista teórico y artística desde el punto de vista operativo.
47. La gestión consiste en estimular el potencial de las personas para alcanzar objetivos.
48. Cada soldado tiene su propio talento. Como gerente, no puedes conocer las deficiencias de tus subordinados, pero debes conocer las fortalezas de tus subordinados.
49. La clave es si utilizas a las personas para lograr las cosas o lo haces tú mismo.
50. ¡El agradecimiento conduce al éxito, mientras que las quejas conducen al fracaso!
51. Encuentre a las personas adecuadas, utilice los métodos adecuados e implemente las estrategias adecuadas bajo el sistema adecuado.
52. ¡Un buen gerente quiere que la organización sobreviva sin ti!
53. ¡No importa lo fuerte que una persona parezca por fuera, sigue siendo frágil por dentro
54. ¿Todo comienza con la comunicación?
55. ¿Hacer las cosas según los principios de la vida y juzgar a las personas por los resultados de hacer las cosas?
56. Gestión es comunicación, comunicación y comunicación.
57. La esencia del entrenador de un minuto es: un minuto de goles, un minuto de elogios y un minuto de castigo.
58. Gestión = diligencia, sabiduría, conocimiento, psicología.
59. La calidad es gratuita.
60. La clave de la gestión: ¡buena ejecución!
61. Lo que va muy arriba seguirá su ejemplo.
62. Qué audaz es una persona, qué productiva es la tierra.
63. La gestión consiste en que todos conozcan su plan, comprendan su plan, comprendan su plan de implementación y sus requisitos y, al mismo tiempo, permitan que los intereses se pongan en contacto con usted, conmigo y con otros.
64. Lo que persigue la dirección es: viniendo de no hacer nada, la gran sabiduría parece una tontería.
65. Si todo te sale de forma natural, lo que consigas te saldrá de forma natural, y lo que no consigas no te será forzado.
66. ¡La comunicación es la fuente de todo éxito!
67. Te damos un millón cien personas, y si puedes crear activos y beneficios, serás considerado capaz.
68. La base de la gestión es la gestión de los recursos humanos. Hay un dicho en China: No tengas miedo de no hacer cosas buenas, sólo ten miedo de no tener buena gente. y emplear gente es una cuestión en la que todo gerente piensa a menudo.
69. ¡No hay verdad en la gestión!
70. Para demostrar si los huevos se han echado a perder, ¡la hay! no es necesario comerlos.
71. ¡El estado superior de la gestión es la maximización de las ganancias!
72. ¡No hacer las cosas bien no es la causa de la cosa sino el problema de las personas! p>
73, El marido tiene un cuerpo para gobernar, y arriba y abajo no pueden invadirse entre sí.
74. ¡La gestión es la búsqueda de una especie de armonía!
75. La gestión es el uso más eficaz de los recursos.
76. Desde una perspectiva de gestión, la distancia más corta entre dos puntos no es necesariamente una línea recta, sino una curva con los obstáculos más pequeños.
77. La gestión radica en el uso pleno y eficaz de los recursos. ;