En los países y regiones desarrollados, dedicarse al trabajo social es un trabajo muy noble y decente, y el salario también es muy bueno. En Hong Kong, China, a la vuelta de la esquina, los trabajadores sociales tienen ingresos estables. Generalmente, el salario mensual de los trabajadores sociales junior es de 12.000 a 18.000 yuanes, y el salario anual de los trabajadores sociales senior puede ser de más de 400.000 yuanes.
2.
En el continente, la situación es bastante diferente. Actualmente, no existe un sistema estándar unificado para la remuneración de los trabajadores sociales. A excepción de algunos graduados que son contratados como funcionarios por el Ministerio de Asuntos Civiles cada año, sus ingresos pueden estar garantizados durante sequías e inundaciones. Otros puestos, como los de trabajadores sociales en hogares de asistencia social o en oficinas vecinales, reciben el mismo trato que los cuidadores comunes. Además, debido a problemas de personal, muchos de los registros de sus hogares y viviendas son difíciles de obtener.
3.
Desde la perspectiva del desarrollo del trabajo social en nuestro país, la demanda de trabajadores sociales es muy grande, pero el número de trabajadores sociales en nuestro país está lejos de ser suficiente. En la actualidad, las regiones y ciudades con sistemas de bienestar y desarrollo del trabajo social relativamente completos en China son Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen. En estas zonas, el salario de los trabajadores sociales oscila entre 5.000 y 8.000 yuanes. En China continental y áreas donde el desarrollo del trabajo social está menos maduro, el salario oscila entre 3.000 y 5.000 yuanes. Guangxi estima un promedio de tres a cuatro mil.
4.
El desarrollo del trabajo social lleva tiempo y necesita ser aceptado y familiarizado gradualmente por el público. Esto es inseparable de los esfuerzos de todos los trabajadores sociales por desarrollarse continuamente. profesionalizarse promoviendo así el desarrollo y progreso del trabajo social.
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