No tiene mucho sentido. Tomemos, por ejemplo, un trabajador social. Pensé que obtendría un certificado de registro de posgrado después de graduarme.
3. Las identidades de los cuadros son las mismas, pero las identidades de los cuadros fuera del sistema tienen poca importancia. Sólo el estatus de cuadro de las instituciones públicas y de los funcionarios públicos es el verdadero estatus de cuadro.
4. No existe un estatus de cuadro para los exámenes de ingreso de posgrado. Realice el examen de posgrado de tiempo completo, que es un proceso de contratación unificado, y luego gradúese con un certificado de registro de posgrado y obtenga el estatus de cuadro.
5. Quienes estudian en el trabajo tienen antigüedad y tienen antigüedad en la unidad original. No existe antigüedad laboral durante los estudios de posgrado a tiempo completo.
Los cargos titulares se refieren a cargos públicos, es decir, archivos y relaciones de personal. Tus archivos y relaciones personales se encuentran en el Centro de Talentos. También puedes postular a estudios de posgrado en el trabajo, y tu antigüedad durante los estudios de posgrado se conservará como talentos. ¿Tiene sentido? Esto no tiene sentido. Si no ha recibido su certificado de registro después de graduarse, solo podrá volver a trabajar en el centro de talentos de su unidad original (el centro de talentos solo se encarga de los archivos y las relaciones personales, pero no resuelve su trabajo). Si está buscando una nueva unidad, no podrá realizar los trámites de recepción sin una tarjeta de registro.
Sólo personas dentro del sistema y de las instituciones públicas están formando funcionarios. Sus expedientes y relaciones personales se compilan juntos, al igual que sus puestos de trabajo. Para ellos, aprender en el trabajo vale la pena. No tiene sentido el aprendizaje en el trabajo para personas que no están en el sistema.