1. Contenido del examen
El examen de trabajo social evalúa principalmente los conocimientos y habilidades profesionales de los trabajadores sociales. El contenido del examen suele incluir los siguientes aspectos: Conocimientos teóricos del trabajo social: incluidos sociología, psicología, ciencias políticas, derecho y otros conocimientos teóricos. y examinar la comprensión y comprensión de los fenómenos sociales por parte de los trabajadores sociales.
Métodos y técnicas de trabajo social, incluidos diferentes tipos de métodos de trabajo social, como trabajo de casos, trabajo en grupo y trabajo comunitario, así como habilidades de comunicación relacionadas, habilidades de asesoramiento psicológico, etc. , para examinar la capacidad práctica de los trabajadores sociales. Análisis de cuestiones sociales candentes: la investigación de cuestiones sociales candentes actuales requiere que los trabajadores sociales tengan sensibilidad y capacidad analítica ante las cuestiones sociales.
Las políticas y regulaciones sociales involucran principalmente políticas y regulaciones en bienestar social, seguridad social, educación, atención médica, etc., y examinan la comprensión y aplicación de las políticas y regulaciones sociales por parte de los trabajadores sociales.
2. Formato del examen
Los exámenes de trabajo social generalmente se evalúan en forma de exámenes escritos y entrevistas. Entre ellos, la prueba escrita evalúa principalmente los conocimientos teóricos, los métodos y las habilidades de los trabajadores sociales, y la entrevista evalúa principalmente la capacidad operativa práctica y la capacidad de resolución de problemas de los trabajadores sociales. Por lo general, toma la forma de un examen a libro cerrado y los principales tipos de preguntas incluyen preguntas de opción múltiple, preguntas para completar espacios en blanco, preguntas de respuesta corta y preguntas completas. El tiempo de prueba es generalmente de 120 a 150 minutos y la puntuación total es generalmente de 100 puntos.
La entrevista toma principalmente la forma de una entrevista estructurada y el examinador calificará según el desempeño del candidato. La entrevista examina principalmente la capacidad práctica y la capacidad de resolución de problemas del candidato, así como sus habilidades de comunicación y expresión lingüística.
3. Cualificaciones del examen
Para realizar el examen de trabajo social, es necesario cumplir con ciertos requisitos. En términos generales, los trabajadores sociales deben cumplir las siguientes condiciones: Requisitos de edad: generalmente se requiere que los solicitantes sean mayores de 18 años. Requisitos educativos: por lo general, los solicitantes deben tener un título universitario o superior, o tener una amplia experiencia laboral en campos relacionados.
Requisitos de formación: Los candidatos deben recibir un determinado período de formación profesional en trabajo social y dominar conocimientos teóricos y habilidades metodológicas relevantes. Certificado de nivel profesional: los candidatos deben aprobar el examen de trabajo social y obtener un certificado de nivel profesional de trabajador social antes de poder convertirse oficialmente en trabajador social.
En definitiva, el examen de trabajo social es una forma importante de evaluar el nivel profesional de los trabajadores sociales. Aprobar el examen de trabajo social puede garantizar que los trabajadores sociales tengan la capacidad y las calificaciones para realizar trabajos sociales y sentar una base sólida para servir a la sociedad y a las personas.